Associate Arbeitsrecht (w/m/d)

Über uns

Sie begeistern sich für Rechtsstreitigkeiten im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts? Als frisch examinierter Anwalt oder bereits mit Berufserfahrung brennen Sie darauf, nationale und internationale Unternehmen – Mittelständler sowie multinationale Konzerne – in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten? Sie vertreten Ihren Standpunkt auch in schwierigen Verhandlungssituationen und arbeiten gerne in fachübergreifenden, internationalen Teams? Dann sprechen Sie uns an.

Das bringen Sie mit

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie eine Promotion und/ oder einen LL.M. unter Beweis gestellt

• Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen bereits über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht

• Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift

• Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams

Ihre Aufgaben

• Arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten

• Gestaltung betrieblicher Umstrukturierungen und Reorganisationen

• Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

• Gerichtliche Vertretung und Prozessführung in allen Instanzen

• Vertretung in Einigungsstellen

• Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen, z.B. Team Corporate bei Transaktionen

Das bieten wir*

• VERTRAUENS

URLAUB

• MOBILE

WORK

• RISE

(WEITERBILDUNGSPROGRAMM)

*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.

Bitte senden Sie uns für die Position Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.