Aufsichtskraft für die Mittagspause an der Anne-Frank-Schule (m/w/d)

Die Donauquellstadt Furtwangen liegt landschaftlich reizvoll im Herzen des Schwarzwalds und beheimatet rund 9 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie ist sowohl Industrie- als auch Hochschulstandort und bietet somit eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation.

Die Stadt Furtwangen beschäftigt rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich engagiert den vielfältigen Aufgaben einer kleinen Stadtverwaltung widmen. Unser Slogan #ArbeitenanderQuelle verkörpert sowohl unsere geografische Nähe zur Donauquelle, als auch unser Engagement für die Stadt Furtwangen. Hier arbeiten wir an der Basis, um Veränderungen anzustoßen und die Stadt für die Einwohnerinnen und Einwohner weiterzuentwickeln.

Möchten Sie Teil unserer Gemeinschaft werden und in einem vielseitigen Tätigkeitsgebiet einen positiven Beitrag zum Leben der Menschen in Furtwangen leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Stadt Furtwangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufsichtskraft für die Mittagspause an der Anne-Frank-Schule (m/w/d)

Die Anne-Frank-Schule ist eine eine von zwei Grundschulen in Furtwangen. Neben dem regulären Unterricht bietet sie an drei Tagen pro Woche (Montag, Dienstag, Donnerstag) einen freiwilligen Ganztag an. An diesen Tagen essen die angemeldeten Kinder in der Mittagspause in der Mensa und haben danach noch Zeit zum Spielen, bevor das Nachmittagsprogramm beginnt.

Das ist Ihr Aufgabengebiet

• Sie beaufsichtigen die Kinder während der Mittagspause, in der Regel von ca. 12:00 bis 13:30 Uhr, beim gemeinsamen Mittagessen ebenso wie in der anschließenden freien Zeit. Sie sorgen für eine ruhige und freundliche Atmosphäre bei Tisch, unterstützen die Kinder bei Bedarf und achten auf die Einhaltung der vereinbarten Regeln. Sie arbeiten dabei eng mit dem Mensapersonal sowie mit der Schulleitung zusammen.

• Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, welches sich ständig weiterentwickelt. Um das Potenzial unseres Teams voll auszuschöpfen, behalten wir uns daher das Recht vor, das Aufgabengebiet gegebenenfalls anzupassen.

Das bringen Sie mit

• Freude an der Arbeit mit Kindern

• Pädagogisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstärke

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Ausbildung bzw. berufliche Erfahrungen im pädagogischen Bereich sind von Vorteil; fehlende Qualifikationen können jedoch durch nachgewiesene praktische Erfahrung in der Kinderbetreuung ausgeglichen werden.

• Sie verfügen über einen Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

• Bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S3 TVöD SuE

• Arbeitsfrei in den Schulferien

• Eine vielfältige betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Teilnahme am Epassi-Firmenfitnessprogramm (ehemals Hansefit) und Radleasing im Wege der Entgeltumwandlung

• Einen als „familienfreundliches Unternehmen" zertifizierten Arbeitgeber

• Eine angenehme und kooperative Arbeitsatmosphäre

• Teamevents wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier etc.

• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.12.2026, vorzugsweise als Online-Bewerbung oder per E-Mail an [bewerbung@furtwangen.de](https://mailto:bewerbung@furtwangen.de). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen stehen Ihnen Amelie Wild (Personalleitung, Tel. 07723 939-131) und Laura Faller (Bildung & Betreuung, Tel. 07723 939-121) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Furtwangen im Schwarzwald finden Sie unter [www.furtwangen.de](http://www.furtwangen.de/).