OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Aufzugmonteur/in

comp 1010 Wien,Innere Stadt - Deutschland
Aufzugmonteur/in Arbeit ab 13.10.2026
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Beschreibung

Aufzüge Friedl steht für Familienfreundlichkeit, Teamgeist, Innovation und Dynamik und legen besonderen Wert auf die laufende Förderung seiner Mitarbeiter_innen.
Wir montieren ausschließlich mit Eigenpersonal, sodass wir Zuverlässigkeit, Termintreue und Flexibilität garantieren können.
Sie haben berufliche Erfahrung im Aufzugsbau. Dann kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Team!

Wir bieten Ihnen...
... einen sicheren Arbeitsplatz und Zukunftsaussichten, für Ihre weitere Entwicklung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
... attraktive Möglichkeiten in einer absoluten Wachstumsbranche
... ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
... eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, aufgeschlossenen und engagierten Team

Ihr Aufgaben

  • Umbau/Erneuerung von Bestandsanlagen

  • Einhaltung von Vorschriften und Normen

  • Kundenkontakt

Ihre Voraussetzungen

  • Mehrjährige Erfahrung als Aufzugstechniker_in

  • Lehrabschluss als Aufzugmonteur_in oder Mechaniker_in oder Mechatroniker_in oder

im elektrischen/elektromechanischen Bereich

  • Selbstständiges Arbeiten

  • Lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Erfahrung im Umgang mit Kunden_nnen, Kund_nnenorientiertes Denken und Handeln

  • Führerschein B

Das Mindestgehalt lt. KV Metallgewerbe beträgt für die Position € 2.561,97 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung vorgesehen ist.

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle!
Dann senden Sie uns gleich Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an office@aufzuege-friedl.at

Aufzüge Friedl GmbH, Werner von Siemens-Straße 7, 7343 Neutal, www.aufzuege-friedl.at http://www.aufzuege-friedl.at/

Wir freuen uns schon Sie kennenzulernen!

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 13400243
Aktualisiert: 14.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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