Arbeitgeber: Beutler Saghari Partner GmbH

Als **spezialisierter Marktführer in der Personalvermittlung für Augenoptiker und Augenoptikermeister** wurden wir von mehreren, unerschiedlich aufgestellten und etablierten Unternehmen mit der Besetzung von **Augenoptikermeister-Positionen (m/w/d)** beauftragt.

Die Einsatzmöglichkeiten reichen – abhängig von Standort, Erfahrung und persönlicher Zielsetzung – von der **fachlichen Verantwortung im Team** bis hin zur **Filial- oder Betriebsleitung**.

Alle Positionen sind **unbefristete Festanstellungen direkt bei unseren Mandanten**.

### Einsatzorte (Auswahl)

Die Positionen sind aktuell u. a. an folgenden Standorten bzw. in deren direktem Umfeld zu besetzen:

- München
- Stuttgart
- Nürnberg
- Lindau (Bodensee)
- Meppen
- Elmshorn
- Wiesbaden
- Korbach
-

Weitere Standorte bundesweit sind möglich und werden individuell abgestimmt.

### Ihre möglichen Aufgaben (je nach Rolle)

- Fachliche Verantwortung im augenoptischen Tagesgeschäft
- Refraktion, Beratung und Betreuung von Kunden auf hohem Qualitätsniveau
- Mitarbeit in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Organisation und Steuerung betrieblicher Abläufe
- Optional: Übernahme einer **Filial- oder Betriebsleitung**
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Qualität und Kundenservice

### Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum **Augenoptikermeister (m/w/d)**
- Freude an hochwertiger Beratung und moderner Augenoptik
- Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Führungserfahrung ist willkommen, aber **keine zwingende Voraussetzung**

### Das bieten unsere Mandanten

- **Unbefristete Festanstellung** mit langfristiger Perspektive
- Attraktive, marktgerechte Vergütung
- Unterschiedliche **Karrierewege** – fachlich, organisatorisch oder führungsbezogen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumfelder und hochwertige technische Ausstattung
- Wertschätzende Unternehmenskulturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Je nach Position: zusätzliche Verantwortung, Bonusmodelle oder Leitungsfunktionen

### Perspektiven – auch über den Meister hinaus

Unsere Mandanten bieten nicht nur klassische Meisterpositionen, sondern auch **weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten**, z. B.:

- Übernahme größerer Verantwortung im Filial- oder Betriebsverbund
- Fachliche Spezialisierungen
- Führungs- oder Managementlaufbahnen

Welche Option passt, hängt von Ihren Zielen ab – nicht von starren Strukturen.

### Vorgehen

In einem ersten, vertraulichen Gespräch klären wir gemeinsam:

- welche Rolle fachlich und persönlich zu Ihnen passt
- welcher Standort sinnvoll ist
- welche Perspektive realistisch und gewünscht ist

Diskretion und eine professionelle Begleitung sind selbstverständlich.