Ausbilder Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Crailsheim

ab sofort

Vollzeit

[AUS-1089]

Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Ihres auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

AUSBILDER ELEKTRONIKER / MECHATRONIKER (M/W/D)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Betreuung, Anleitung und Unterweisung unserer Auszubildenden, Praktikanten und Studierenden im Bereich Elektronik / Mechatronik / Automatisierungstechnik

• Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen sowie Überwachung der Lernfortschritte und Leistungsbeurteilung

• Planung und Koordination von Ausbildungseinsätzen, enger Austausch mit den Ausbildungsbeauftragten sowie Sicherstellung der Ausbildungsqualität

• Prüfungsvorbereitung sowie Prüfertätigkeit

• Recruiting von Nachwuchskräften sowie Planung und Durchführung interner und externer Ausbildungsprojekte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik / Automatisierungstechnik, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung sowie erfolgreich Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)

• Ausbildereignung (AEVO) sowie Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden von Vorteil

• Gute Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Vorgaben

• Gute MS Office Kenntnisse

• Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Wissen strukturiert zu vermitteln sowie junge Menschen für technsiche Zusammenhänge zu begeistern

• Sicherer Umgang mit modernen Lern- und Arbeitstechniken sowie Offenheit für die Weiterentwicklung der Ausbildung

• Ausgeprägte Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

Jobrad

Mitarbeiter­rabatte

Kantine

Vermögenswirksame Leistungen

Kein Dresscode

Flache Hierarchie

Sonder­zahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Parkplatz

Weiter­bildungen

Gewinn­beteiligung

Betreuungs­zuschuss

Gesundheits­maßnahmen

Betriebliche Alters­vorsorge

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive

• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld

• Work-Life Balance mit 37,5 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen

• Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen

Über Ihre Bewerbung freut sich:
Philipp Frey
Human Resources Management
+49 7951 495 3035

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