## Ihr neuer Wirkungskreis

Unser Standort Moers umfasst ein Berufsbildungswerk mit angeschlossenem Internat, die stationäre Jugendhilfe sowie Projekte im Rahmen des SGB II und SGB III.

Als **Ausbilder\*in im BBW Moers** begleiten Sie junge Erwachsene mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen, insbesondere im psychischen Bereich. Sie vermitteln fachpraktische und fachtheoretische Inhalte nach Ausbildungsrahmenplan und fördern die Teilnehmenden individuell – persönlich, gesundheitlich, mental und fachlich – mit dem Ziel, sie in ein eigenständiges Leben zu entlassen.

Sie arbeiten eng mit Casemanagement, Fachdienst, sozialpädagogischer Tagesbetreuung und Lernort Wohnen zusammen. Dabei legen wir Wert auf eine wertschätzende, partizipative Haltung. Unser Ziel ist es, den jungen Erwachsenen eine praxisnahe, handlungsorientierte und ausbildungsnahe Perspektive zu bieten, die sie bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vorbereitet.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- **Umsetzung** und **Vermittlung** fachpraktischer und fachtheoretischer **Inhalte des Ausbildungsrahmenplans**
- Sicherstellung einer **praxisnahen und handlungsorientierten Ausbildung** unter Berücksichtigung individueller Bedarfe
- Planung und Durchführung von **praxisbezogenen Unterrichtseinheiten**
- Unterstützung der Auszubildenden in **persönlichen und sozialen Entwicklungsbereichen**
- **Akquise** und **Betreuung** von Praktikumsbetrieben
- **Dokumentation** des Ausbildungsfortschritts und **Rückmeldung** an beteiligte Fachbereiche
- **Zusammenarbeit** mit Casemanagement, Fachdienst und weiteren Teams zur optimalen Förderung der Auszubildenden

## Ihr Profil

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als **Elektriker** (w/m/d) oder **Installateur** (w/m/d)
- **Ausbildereignung** nach AEVO
- Erfahrung in der **lehrenden und vermittelnden Tätigkeit**
- **Freude** und **Verständnis** für junge Erwachsene mit Beeinträchtigungen
- **Flexibilität** und **Organisationstalent**, da kein Tag dem anderen gleicht
- **Kommunikationsstärke** und **Teamfähigkeit**
- **Engagement** für die berufliche und persönliche **Entwicklung** der Auszubildenden
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 8** (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeit und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- **Kinderzuschlag** (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Gute **Erreichbarkeit** mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

## Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

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