Unser Auftraggeber in Magdeburg sucht ab 08/2025 einen Ausbilder für Elektroniker (m/w/d).
Die Einstellung erfolgt direkt über den Kunden.
Ihre Aufgaben als Verantwortlicher Ausbilder (m/w/d) für Elektroniker:
- Umfassende Betreuung der Auszubildenden von Auswahl bis Abschluss
- Vermittlung praktischer und theoretischer Inhalte gemäß IHK-Vorgaben
- Erstellung und Überwachung von Ausbildungsplänen
- Förderung fachlicher und sozialer Kompetenzen der Auszubildenden
- Vermittlung interner Technologien und Prozesse
- Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen
- Ausbildungsmarketing an Schulen und Messen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Berufsschulen
- Weiterentwicklung des Ausbildungskonzept
Das macht Sie als Aubbilder (m/w/d) für Elektroniker aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker mit Meisterqualifikation Betriebstechnik
- Fähigkeit und Freude am Wissensvermitteln
- Selbstständiges, strukturiertes Denken
- Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
- Empathie und Führungsstärke
Unternehmensangebot:
- 30 Tage Urlaub jährlich für eine gute Work-Life-Balance
- Normalschicht
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsangebote
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits mit Nachlässen auf Markenprodukte
- Dienstradleasing zur Förderung umweltbewusster Mobilität
Kontaktdaten:
Senden Sie uns Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen per Mail an:
info@iela-personal.de
iela Personal GmbH
Ansprechpartnerin: Frau Daniela Hybotter
Tel.:0391 56390303
Hegelstraße 4
39104 Magdeburg
www.iela-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: Direktvermittlung
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 1baafb75072848cbc58ee10c1f955bc6
Letztes Update:
06.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
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Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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