Beschreibung
Für die fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung von jungen Menschen mit jeglichen Einschränkungen in der Fachpraktiker\*innen Ausbildung im DAA Kundenzentrum Stade suchen wir eine\*n engagierte\*n Mitarbeiter\*in als** Ausbilder für Fachpraktiker Hauswirtschaft (m/w/d)**
### Ihre Aufgabenschwerpunkte
Sie vermitteln praxisnah grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten der Hauswirtschaft und unterstützen Menschen mit besonderen Förderbedarfen bei ihrer beruflichen Qualifizierung im Bereich Fachpraktiker\*in Hauswirtschaft. Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung von Fachpraktiker\*innen in der Hauswirtschaft
- Zielgruppengerechte Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß Ausbildungsordnung
- Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und Kooperationsbetrieben, Förderplanung, Ausbildungsorganisation
- Förderung der Sozialkompetenzen und der Motivation der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team
- Akquise von Praktikums- und Kooperationsbetrieben für betriebliche Ausbildungsabschnitte mit dem Team
- Dokumentationsaufgaben (Ausbildungsinhalte und -fortschritte, Lehrberichte etc.)
### Ihr Profil
- Studienabschluss in Oecotrophologie oder eine Qualifikation als Meister\*in Hauswirtschaft oder staatl. gepr. Hauswirtschaftliche Betriebsleiter\*in oder staatl. gepr. Hauswirtschaftsleiter\*in
- Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Bereich
- Ausbildungsberechtigung (AEVO)
- Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation ReZa oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Auszubildenden
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
- Führerschein Klasse B
## Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
*Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.*
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. **Bitte richten Sie diese an Frau Sandra Prozinski.**