Ausbilder für technische Berufe (m/w/d)

120 Jahre Handwerk. 120 Jahre Bewegung. Neugier auf morgen.

Die Hans Kupfer und Sohn GmbH & Co. KG ist ein Familien und Lebensmittelunternehmen in vierter Generatiion. Verwurzelt in Tradition und gleichzeitig offen für neue Ideen entwickeln wir hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten, pflanzenbasierte Produkte und Lebensmittel der Zukunft. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden an mehreren Standorten beliefern wir Märkte im In- und Ausland – getragen von Leidenschaft, Qualität und dem Anspruch, Lebensmittel kontinuierlich weiterzudenken.

Für unseren Standort in Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbilder für technische Berufe (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Mechatronik

• Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildungsinhalte

• Lernzielkontrollen und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen

• Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen

• Betreuung und Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung der Auszubildenden

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes

• Vermittlung der besonderen Anforderungen an Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit in der Lebensmittelindustrie

Das sind Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation

• Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker

• Fundierte Kenntnisse im konventionellen Drehen und Fräsen

• Gute Kenntnisse der Steuerungs- und Regeltechnik

• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln

• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Familienunternehmen

• Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

• Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier, Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets, Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye, …

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, …

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

• Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittage)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular (karriere.hanskupfer.de).