Ausbilder (m/w/d) Metalltechnik

Ab sofort und unbefristet suchen wir Sie daher an unserem Standort in Moringen bei Göttingen für unser Ausbildungsteam als technischen Ausbilder (m/w/d) im Fachgebiet Metalltechnik. Sie vermitteln unseren Auszubildenden die fachlichen und praktischen Grundlagen ihres Berufs und begleiten sie auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften. Dabei verbinden Sie Ihr technisches Know-how mit Ihrer Freude an der Wissensvermittlung und gestalten die Ausbildung in unserem modernen Ausbildungszentrum aktiv mit.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Vermittlung berufsspezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten in unserem Ausbildungszentrum gemäß den geltenden Ausbildungsverordnungen

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem Unterricht sowie fachpraktischer Ausbildung für Auszubildende im Metallbereich

• Individuelle Förderung und Motivation der Auszubildenden entsprechend ihrer persönlichen Fähigkeiten und Entwicklungsstände

• Begleitung der Auszubildenden in allen Ausbildungsphasen sowie gezielte Unterstützung bei Lern- und Leistungsdefiziten

• Vorbereitung auf Abschlussprüfungen sowie Durchführung von Lernerfolgskontrollen

• Enge Zusammenarbeit mit unserer Produktion sowie Unterstützung der fachgerechten Anleitung der Auszubildenden bei fertigungsbezogenen Tätigkeiten

• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und -prozesse

• Projektorientiere Gestaltung der Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden

• Abstimmung mit Berufsschulen, internen Fachbereichen und Ausbildungsbeauftragten

• Mitwirkung im Prüfungsausschuss

• Jährliche Sicherheitsunterweisung unserer Auszubildenden und Praktikanten

• Mitwirkung bei Ausbildungsmarketingmaßnahmen, Ausbildungsmessen und Auswahlverfahren

Was Sie idealerweise mitbringen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d), mit Meisterausbildung von Vorteil

• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)

• Erste Erfahrung in der Ausbildung von gewerblich-technischen Nachwuchskräften wünschenswert

• Freude daran, Wissen an Auszubildende und Berufseinsteigende weiterzugeben

• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

• Pädagogische Eignung, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Wann Sie perfekt zu uns passen:

• Sie schätzen Teamgeist und ein kollegiales Miteinander

• Sie sind motiviert, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln

• Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst

• Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen zugleich kreative Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben zu meistern

• Sie bieten mehr als nur Standardlösungen – wie unsere Produkte

Ihre Benefits mit uns bei PILLER:

• Wohlfühlen am Arbeitsplatz:

30 Tage Jahresurlaub, 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel, PILLER Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze

• Zugehörigkeit im Team:

Passgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Sportgruppen-Vernetzungen

• Beruflicher Fortschritt:

Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen

• Erholsame Freizeit:

Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung sowie PILLER Rabattwelt

• Gesundheit im Vordergrund:

Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Hansefit/epassi Firmenfitness sowie attraktiver betrieblicher Altersvorsorge

• Unsere Werte:

Unmögliches mögliches machen, klare Haltung zeigen, eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam erfolgreich sein!

Bei Fragen steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin, Frau Mandy Steinmetz, gerne zur Verfügung:
+49 5554 201 266 oder mandy.steinmetz@piller.de