Beschreibung
Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an.
Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Arnstadt suchen wir ab SOFORT eine/n Ausbilder/in für die Erstausbildung Fachpraktiker für Metalltechnik (m/w/d).
**Ihr Aufgabenbereich:**
- Unterricht und Anleitung der Teilnehmer/innen in Theorie und Praxis
- Umfangreic...
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Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an.
Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Arnstadt suchen wir ab SOFORT eine/n Ausbilder/in für die Erstausbildung Fachpraktiker für Metalltechnik (m/w/d).
**Ihr Aufgabenbereich:**
- Unterricht und Anleitung der Teilnehmer/innen in Theorie und Praxis
- Umfangreiche Fähigkeiten zur Kenntnisvermittlung im manuellen Bearbeiten von Metall
- Umfangreiche Fähigkeiten zur Kenntnisvermittlung im konventionellen Bereich Drehen und Fräsen
- Kenntnisse CNC wünschenswert (Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen)
- Kenntnisse/ Befähigung zum Schweißen wünschenswert
- Vor- und Nachbereitung von Unterricht
- Vermittlung berufsrelevanter Kenntnisse und Fähigkeiten
- Vermittlung der theoretischen und praktischen Inhalte
- Vorbereitung/Nachbereitung von Praktika
- Durchführung von Eignungstests
- Dokumentation des Lernstands/der Entwicklung
- Selbstständiges Arbeiten
**Anforderungen:**
• Sie haben Ihren Meister, Techniker mit AEVO oder Fachwirt mit AEVO in einem Metallberuf absolviert
• Sie sind persönlich und fachlich für die Ausbildung junger Menschen nach §§ 28ff
BBiG/ §§22ff HwO geeignet
• Sie besitzen die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung oder befinden sich derzeit in der Qualifizierung (zwingend erforderlich!)
• Zielgruppenerfahrung in der Ausbildung von jungen Menschen mit Reha-Status ist
wünschenswert
• einwandfreies Polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 des BZRG
**Persönliche & soziale Kompetenzen:**
- Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Durchsetzungsvermögen verbunden mit Konfliktfähigkeit
- Physische und psychische Stabilität
- Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung
**Was bieten wir Ihnen:**
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechtem Gehalt
- geregelte, feste Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sonderleistungen wie z.B. BAV sowie Corporate-Benefits-Programm
- angenehme Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt
- Moderner On-Boardingprozess sowie großes Weiterbildungsangebot über unsere GRONE-Onlineakademie sowie Präsenz-Weiterbildungen über unser Personalentwicklungsprogramm
- am Geburtstag 1/2 Tag Urlaub geschenkt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
**Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet.** Eine Projektverlängerung wird angestrebt.
**Bei Interesse richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins bitte direkt per E-Mail an:**
Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen GmbH –gemeinnützig-
Frau Franziska John
Leitung Personal / Recht / Verwaltung
Otto-Schott-Straße 2
99427 Weimar
f.john@grone.de
Hier können Sie sich umfassend informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen: https://grone.de/datenschutz/