Die Firma Hans Hankmann GmbH & Co. KG ist ein flexibles, mittelständiges Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
Wir bieten Ihnen einzigartige Gesamtlösungen, die individuell auf ihre Wünsche und Aufgaben zugeschnitten sind.
Kompetente Beratung und die Umsetzung maßgeschneiderter Konstruktionen gehören bei uns zum Alltag.
Der Einsatz fortschrittlicher Fertigungsmethoden und die damit verbundene Effizienz des internen Produktionsablaufs, sowie die Optimierung der Rohstoffbeschaffung, sind die Grundlage eines ausgefeilten Synergieeffektes zwischen Kalkulation und Produktion.
Wir bilden aus und suchen zum 01. August 2025 eine/n Auszubildende(n) Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d).
Ein vorheriger Einstieg über eine Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ebenfalls möglich, dabei lernen Sie den Ausbildungsberuf vorab "live" kennen.
Haben Sie Interesse an einer qualifizierten Berufsausbildung in einem engagierten Team?
Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Unterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg. Sie dürfen sich auch gerne vorab telefonisch informieren.
Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
29.08.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
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