In unserer Firmengruppe steht Teamwork an erster Stelle. Zusammen sind wir mit mehr als 140 Experten für unsere Kunden an den
Standorten Freiburg, Waldshut-Tiengen und Steinach im Kinzigtal da.
Wir bieten ab 01.09.2026 folgende Stelle an:
### Ausbildung 2026 Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
### Dein Profil:
→ Mittlere Reife / Abitur
→ Gutes Verständnis kaufmännischer und organisatorischer Zusammenhänge
→ Organisiertes Arbeiten
→ Aufgeschlossen und teamfähig
→ Spaß am Umgang mit Menschen
### Was erwartet dich?
→ Du bearbeitest Kundenanfragen bezüglich Aufträge, Rechnungen und Verträgen
→ Du koordinierst Termine und Meetings
→ Du fungierst als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen zu Fragen des Office Managements
→ Du organisierst administrative Abläufe
→ Du wirst in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eingesetzt, wie etwa in den Bereichen Einkauf, Personal und Marketing sowie im Finanz- und Rechnungswesen.
→ Du nimmst an unseren Azubi-Erlebnistagen, Seminaren und Workshops teil.
→ Prozesse im Außendienst/technischer Innendienst
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### Neugierig geworden?
Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail als PDF an:
ausbildung@tsb-tuersysteme.de
Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gern Selina Hafner:
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 03a8f5a48a98ae97d8b86c458309995e
Letztes Update:
17.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
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erkennbar als solche gekennzeichnet.