Wir sind ein Spezialist für Werkzeug, Industriebedarf, Arbeitsbekleidung, Arbeitsschutz, Befestigungstechnik und technische Produkte in Schaumburg und Ostwestfalen. Mit unseren Produkten und Systemlösungen begeistern wir unsere Kunden aus Handwerk, Industrie und Kommunen. Mit über 30 Mitarbeitern im Innen- und Außendienst sind wir ein modernes Familienunternehmen im Stationär- und Multichannelvertrieb.
Zum 01.08.2026 suchen wir Auszubildende als Kaufleute im E-Commerce (m/w/d).
Deine Aufgaben und Lerninhalte
- Internethandel an der Schnittstelle von Einkauf, Werbung, Logistik, Buchhaltung und IT
- Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung sowie bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen.
- Du präsentierst das Angebot verkaufsfördernd in Onlineshops, auf Onlinemarktplätzen, in Social Media oder Blogs.
- Mit Kunden kommunizierst Du per E-Mail oder telefonisch und bearbeitest Anfragen und Aufträge.
- Du überwachst Zahlungseingänge und veranlasst die Lieferung bestellter Waren und Dienstleistungen.
Dauer der Ausbildung
- 3 Jahre
Wir bieten Dir die Möglichkeit, vorab ein Praktikum zu absolvieren, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen.
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Bei guten Leistungen wirst Du direkt übernommen!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
15.09.2025
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jobGIGANT GmbH Co. KG Arbeitnehmerüberlassung 08340 Schwarzenberg/Erzgebirge
Arbeitab 15.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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