Die Stadt Fulda sucht ab dem 07.08.2026 Auszubildende für den Ausbildungsberuf
**Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)**
Bezahlung nach TVAöD– aktuell 1.293,26 € / Monat im 1. Ausbildungsjahr
Vollzeit l Teilzeit möglich
**Deine Ausbildung**
Dauer: 3 Jahre
• Betreuen und warten der städtischen Arbeitsplätze für einen reibungslosen Betrieb
• Installieren und verwalten von Netzwerken
• Erstellen von Online-Hilfen und Anleitungen
• Präsentieren von Systemlösungen für verschiedene Anwendungsfälle
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Ämtern zur Optimierung von IT-Prozessen
**Einsatzbereich:**
• IT-Abteilung
• Betreuung und Anleitung durch kompetente und engagierte Ausbilder/innen
**Berufsschule:**
• Ferdinand-Braun-Schule Dein Profil
**Fachliche Voraussetzungen:**
• Mindestens guter Realschulabschluss oder vergleichbarer Bildungsabschluss
• Idealerweise erste Praktika-Erfahrungen im Tätigkeitsbereich
**Persönliche Kompetenzen:**
• Ausgeprägtes Interesse an technischen Zusammenhängen und Computersystemen
• Verständnis für Informations- und Kommunikationstechnik
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Sorgfältige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Konzentrationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
**Benefits**
· Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
· Auslandspraktikum
· Job-Ticket im Rhein-Main-Verkehrsverbund
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Betriebliche Altersversorgung
· Vielfältiger Einsatz
· Gute Perspektiven & Übernahmechancen
· Fort- und Weiterbildungen
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
**Werde Teil unseres Teams**
Ansprechpartner
Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Frau Ramona Gies
Ausbildungsleitung
Schlossstraße 1
36037 Fulda
Telefon: 0661/102-1138
E-Mail: praktikum.ausbildung@fulda.de
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich unter karriere-stadt.fulda.de möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Die Bewerbungsfrist endet am **12.10.2025.**
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 84041fa89f26bf7086d847ab50ea82b4
Letztes Update:
01.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
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