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OPROMA
comp 52499 Baesweiler - Deutschland
Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau Ausbildung Vollzeit ab 01.08.2027
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
Beschreibung
Bei der Stadt Baesweiler sind für das Jahr 2027 folgende Ausbildungsplätze zu besetzen:

## Duale Ausbildung - Gärtner\*in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Gärtner\*innen (m/w/d...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Stadt Baesweiler Stadt Baesweiler

Bei der Stadt Baesweiler sind für das Jahr 2027 folgende Ausbildungsplätze zu besetzen:

## Duale Ausbildung - Gärtner\*in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Gärtner\*innen (m/w/d) lieben Pflanzen, arbeiten gerne an der frischen Luft, führen verschiedene Geräte, Maschinen und Fahrzeuge und gestalten unsere Stadt aktiv und kreativ mit.

Die abwechslungsreiche Ausbildung zum Gärtner*in (m/w/d) „Garten- und Landschaftsbau” beinhaltet ein sehr vielseitiges Betätigungsfeld, bei dem Pflanzen im Mittelpunkt stehen. Ebenfalls ist der Umgang mit moderner Technik und der Einsatz verschiedener Materialien ein großer Bestandteil der täglichen Arbeit. Garten- und Landschaftsgärtner*innen (m/w/d) gestalten und pflegen Grünanlagen, Parks, Spiel- und Sportplätze. Sie pflastern Wege und Plätze und führen erforderliche Erdarbeiten durch.

**Einstellungsvoraussetzungen:**

- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
- Freude an körperlicher Arbeit
- Biologisches Verständnis
- Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten
- Spaß an Teamarbeit
- Gesundheitliche Eignung
- Keine Eintragung im Führungszeugnis

**Theoretische Ausbildung:**

Der Unterricht findet in Blockzeitform an der Käthe-Kollwitz-Schule, Berufskolleg der StädteRegion Aachen, statt. Hinzu kommen ergänzende überbetriebliche Lehrgänge im Bildungszentrum Gartenbau- und Landwirtschaft in Münster-Wolbeck (Fahrtkosten werden erstattet).

**Praktische Ausbildung:**

Die praktische Ausbildung erfolgt beim Baubetriebsamt der Stadt Baesweiler, Arnold-Sommerfeld-Ring 9, 52499 Baesweiler.

Um einen besseren Einblick in diesen Ausbildungsberuf zu erlangen, bieten wir gerne einen Praktikumsplatz an.

## Wir bilden auch ab August 2027 wieder aus!

Die Bewerbungsfrist für die Ausbildungsstellen mit Beginn im August 2025 ist der **30.11.2026**.

**Hier noch ein paar weitere Infos:**

Beginn der Ausbildung: 01. August 2027

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr 1.368,26 Euro (brutto)

2. Ausbildungsjahr 1.418,20 Euro (brutto)

3. Ausbildungsjahr 1.464,02 Euro (brutto)

Weitere Vorteile:

- 30 Urlaubstage/Jahr, zusätzlich zwei arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)
- Jährliche Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld)
- Monatliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (bei Vorliegen bzw. Abschluss eines entsprechenden Vertrages)
- Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Höhe von 40,00 Euro (Eigenanteil 9,90 Euro)
- Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400,00 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung (ohne Wiederholung)
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und Einverständniserklärung der gesetzlichen Vertreter (falls du noch nicht volljährig bist) an den

Bürgermeister der Stadt Baesweiler

- Personalabteilung -
Postfach 1180
52490 Baesweiler

oder an:

[info@stadt.baesweiler.de](mailto:info@stadt.baesweiler.de)

Die Stadt Baesweiler fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen ohne Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen einzureichen.

Aus Gründen der Kostenersparnis werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
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Ref-Nr.: 13121992
Aktualisiert: 02.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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