Arbeitgeber: Külkens Hauskrankenpflege GmbH

**Ausbildung zur Pflegeassistenz (m/w/d)** Külkens Hauskrankenpflege Start: 01.04.2027 Dauer: 23 Monate **1. Träger / Ausbildungsbetrieb** Külkens Hauskrankenpflege ist seit fast 40 Jahren ein verlässlicher Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Ausbildung. Der Betrieb gewährleistet eine strukturierte und fachlich qualifizierte Begleitung der Auszubildenden. **2. Ziel der Ausbildung** Ziel der Ausbildung ist der Erwerb pflegerischer Grundkenntnisse sowie praktischer Fertigkeiten in der ambulanten Versorgung. Die Auszubildenden erlernen die Durchführung der Grundpflege, hygienische Standards, Dokumentation sowie den professionellen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. **3. Ausbildungsdauer und Struktur** Die Ausbildung dauert 23 Monate und kombiniert theoretische Ausbildungsanteile mit praktischer Tätigkeit im Ausbildungsbetrieb. Eine qualifizierte Praxisanleitung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche sichern den Lernerfolg. **4. Vergütung während der Ausbildung** Die Ausbildungsvergütung beträgt 1.429,56 € brutto pro Monat. Es bestehen 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie Anspruch auf Jahressonderzahlung. **5. Perspektive nach Abschluss** Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt die Vergütung nach TVöD Bund (öffentlicher Dienst). Sehr gute Übernahmechancen im Ausbildungsbetrieb sind gegeben. **6. Zielgruppe** Das Angebot richtet sich an arbeitssuchende Personen mit Interesse an einem sozialen Beruf sowie an Menschen mit dem Wunsch nach beruflicher Neuorientierung. Erwartet werden Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz und gesundheitliche Eignung. **7. Beschäftigungsperspektive** Aufgrund des anhaltenden Fachkräftebedarfs im Pflegebereich bietet die Ausbildung eine nachhaltige und langfristige Beschäftigungsperspektive. **8. Bewerbungsverfahren** Bewerbungen werden ausschließlich in schriftlicher Form entgegengenommen und sind per E-Mail an [info@kuelkens.de](mailto:info@kuelkens.de) zu richten. Letzter Termin für den Eingang vollständiger Bewerbungsunterlagen für den Ausbildungsbeginn 01. April 2026 ist der 11. März 2026. Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können organisatorisch nicht mehr für den Ausbildungsbeginn im April berücksichtigt werden. Diese können jedoch für den nächsten Ausbildungsbeginn am 01. Oktober 2026 vorgemerkt werden. Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt. Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören: – kurze schriftliche Bewerbung – tabellarischer Lebenslauf – Kopie des Hauptschulabschlusses oder eines gleichwertigen Schulabschlusses – sofern vorhanden Nachweise über Praktika im Pflegebereich Nach erfolgreicher Auswahl und vor Beginn der Ausbildung ist zusätzlich ein Führungszeugnis vorzulegen. Dieses kann nachgereicht werden. **Besondere Voraussetzungen** Für Bewerberinnen und Bewerber mit internationalem Hintergrund gilt, dass eine Berücksichtigung nur erfolgen kann, wenn bereits ein Wohnsitz im Saarpfalz-Kreis oder im Regionalverband Saarbrücken besteht. Hintergrund ist die organisatorische Sicherstellung der praktischen Ausbildung sowie der kurzfristigen Einsatzfähigkeit im Rahmen der praktischen Einsätze. In diesen Fällen müssen schulische und berufliche Nachweise in beglaubigter Form vorgelegt werden. Grundvoraussetzung für die Teilnahme an der Ausbildung ist darüber hinaus der Nachweis deutscher Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen. Nur vollständig eingereichte Bewerbungen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Berufsschule: Schulstandort Saarbrücken (SHG)