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OPROMA
comp 48155 Münster, Westfalen - Deutschland
Fachinformatiker/in - Systemintegration Ausbildung Vollzeit ab 01.09.2027
Beschreibung
# Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Am Standort Münster

## Berufsbeschreibung

Fachinformatiker im Bereich Systemintegration planen und realisieren Informations- und Kommunikationslösungen ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Beresa GmbH & Co. KG

# Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Am Standort Münster

## Berufsbeschreibung

Fachinformatiker im Bereich Systemintegration planen und realisieren Informations- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Dazu gehört auch das Installieren und Konfigurieren, sowie die Inbetriebnahme dieser Systeme und die anschließenden Wartung. Sie beraten, betreuen und schulen Nutzer und wirken mit an der Einführung neuer bzw. modifizierter Informations- und Kommunikationssysteme.


Zu ihren Aufgaben gehören die Ermittlung des Bedarfs an informations- und telekommunikationstechnischen Produkten und Dienstleistungen. Sie lernen aufgabenbezogene Informationen zu bewerten, auszuwählen und Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich und ökologisch einzusetzen.


Begleitend zur Ausbildung erwerben Sie Kenntnisse in der Hard- und Softwaretechnologie und nehmen an Seminaren teil, die auf Ihr Arbeitsgebiet abgestimmt sind. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr arbeiten Sie an umfangreicheren und komplexeren Projekten mit.

## Ausbildungsdauer

2,5 bzw. 3 Jahre




## Was wir erwarten

- Erfahrungen im Umgang mit Computern
- Interesse für Informatik
- Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife.
- Analytisches Denken

## Das bieten wir

- Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
- Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
- Auslandspraktikum
- Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.400 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
- Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
- Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
- Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
- regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
- Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
- Übernahme der Ausbildungskosten 
- Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden.

Azubi-Förderprogramm:

               BRABUS Company Tour

               Azubi meets Führungskraft

               Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern


Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.

## Sie sind interessiert ?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung für das Ausbildungsjahr 2027.
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Ref-Nr.: 12796749
Aktualisiert: 21.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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