Ausbildung 2027 (m/w/d)

Industriemechaniker (w/m/d) - Ausbildung 2027

Schüler:innen

Standort:

WÖHR Autoparksysteme GmbH
Ölgrabenstr. 14
71292 Friolzheim

Beweg was mit deiner Ausbildung!

Bei WÖHR haben wir es uns zur Mission gemacht, innovative Parkraumlösungen zu entwickeln und zu produzieren, die unseren Kunden auf der ganzen Welt den bestmöglichen Nutzen bieten. Unsere Vision geht noch weiter -wir möchten die Zukunft der urbanen Mobilität maßgeblich mitgestalten und uns auf die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Technologien und Lösungen konzentrieren.

Inhalte der Ausbildung:

• betriebliche und technische Kommunikation

• planen und organisieren der Arbeit, bewerten der Arbeitsergebnisse

• unterscheiden und zuordnen von Werk- und Hilfsstoffen

• herstellen, montieren und demotieren von Bauteilen/Baugruppen sowie Systemen

• sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen

• aufbauen, erweitern und prüfen von elektrotechnischen Komponenten der Steuerungstechnik

Erstes Ausbildungsjahr: Besuch der einjährigen Berufsfachschule für Metalltechnik mit einem Präsenztag in der Woche am Firmenstandort.

Ab dem zweiten Ausbildungsjahr: Start der dualen Ausbildung in verschiedenen Abteilungen: CNC-Technik Drehen und Fräsen, manuelle und maschinelle Herstellung von Werkstücken und Übungsteilen, Umformen und Biegen, Montage intern und extern, überbetriebliche Ausbildung Pneumatik, Umgang mit ERP- und Lagersystemen, Erwerb Kran- und Staplerschein, Messtechnik.

Berufsschule in Mühlacker.

Voraussetzungen:

• guter Haupt- oder Realschulabschluss

• Gute Noten in Mathematik, Physik und technischen Fächern

• Freude an handwerklichen Tätigkeiten

• Belastbarkeit

• Teamfähigkeit

• Dreidimensionales, räumliches Seh- und Vorstellungsvermögen

• Neugier und Lernbereitschaft

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Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

[Jetzt Bewerben](https://karriere.woehr.de/Industriemechaniker-wmd-de-j57.html)

Haben Sie noch Fragen?

Claudine Hojer

Ausbildungsleitung

[karriere@woehr.de](mailto:karriere@woehr.de)

Benefits

• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung

• Betriebliche Altersversorgung und/oder VWL

• Eigener Laptop für die theoretischen Ausbildungsinhalte

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (wenn möglich)

• Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub

• Förderung Ihrer Weiterbildung

• Frische Obstkörbe & Wasser am Arbeitsplatz

• Gemeinsame Aktivitäten: Firmenfeiern, Laufgruppen, Teamevents

• Intensive Prüfungsvorbereitung

• Jobrad

• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

• Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits

• Monatliche Sonderzahlungen z.B. Zuschuss für Fahrtkosten

• MS Office Schulungen

• Nachhilfe/ausbildungsbegleitende Hilfen

• Prämien für besonders gute Leistungen und Teilnahme an Ausbildungsmessen

• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld

• Zuschuss für Geburt und Hochzeit

• Zuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten