Arbeitgeber: SPEDITION GOEBEL GMBH
Wir sind eine mittelständige, unabhängige Spedition und seit fast 100 Jahren in Familienbesitz. Unser Hauptgeschäft besteht in der täglichen Verteilung von Stückgut, Teil- und Komplettladungen.
Regelmäßig sind unsere eigenen Fahrzeuge auch in ganz Deutschland unterwegs, um die Waren unserer Kunden termingerecht anliefern zu können.
Unser eigener Fuhrpark besteht aus ca. 40 der verschiedenartigsten Fahrzeuge. Vom Pkw bis zum 40 Tonnen Sattelzug mit den unterschiedlichsten Aufbauvarianten kommen bei uns zum Einsatz.
Weiterhin sind einige unserer Fahrzeuge täglich im Kompletteinsatz für namhafte Kunden tätig.
Unser eigenes Lager verfügt über eine Fläche von ca. 1500 qm.
Wir suchen für unser Unternehmen eine/n Auszubildende/Auszubildenden zur/zum Kaufmann/-frau für Büromanagement.

**Eintrittsdatum wäre AB SOFORT** 

Dein Profil:
•mindestens Realschulabschluss
•Gute Schulnoten in Deutsch, Mathematik
•Erfahrung mit gängiger Software (Word und Excel)
•Kommunikationstalent, Kundenorientierung und Kontaktfreude
•Freude an Teamarbeit
•Organisatorische Stärke
•Selbstständigkeit
Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte per E-Mail bei Deinem Ansprechpartner Hr. Rummel unter m.rummel@spedition-goebel.com oder bei Hr. Goebel th.goebel@spedition-goebel.comDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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