Beschreibung

Mehr als ein Job. Deine Zukunft.

Fachkräfte für Lagerlogistik übernehmen vielseitige Tätigkeiten, die weit über die Einlagerung von Waren und die Zusammenstellung von Bestellungen hinausreichen. Trotzdem sind das natürlich wichtige Aufgaben, die dir jeden Tag begegnen werden.

Voraussetzungen:

Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein und Freude am sorgfältigen und genauen Arbeiten.

Schulabschluss:

Qualifizierender Hauptschulabschluss oder ein höherer Abschluss von Vorteil.

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Ausbildungsort:

Piesau

Karrierechancen:

Unser Ziel ist die Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung. Danach warten Entwicklungs- und Karrierechancen auf dich.

Fortsetzung der Ausbildung zum:

- Betriebswirt/in Logistik
- Fachwirt/in Handel oder Logistiksysteme
- Logistikmeister/in u.v.m.

Mehr Infos findest du hier:

[Berufenet](https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/faces/index;BERUFENETJSESSIONID=dsLXulkxeaEKPW7UGzfR3v1Z8sgVeAlo_FB6JksY5hOwTdVAowW9!460079867?path=null/suchergebnisse/kurzbeschreibungunddkz=27448)

[Berufsschule Hildburghausen](https://sbsz-hildburghausen.de/)

Noch Fragen?

Wie viel verdiene ich in der Ausbildung?

Die Ausbildungsvergütung ist tarifgebunden nach den Richtlinien der IGBCE.

Ausbildungsstart 2026:

- Ausbildungsjahr: 1.200 €
- Ausbildungsjahr: 1.230 €
- Ausbildungsjahr: 1.370 €
- Ausbildungsjahr: 1.430 €

Kann ich mich auch per Post bewerben?

Klar,

sende deine Bewerbung einfach an:

HEINZ-GLAS GmbH und Co. KGaA
Human Resources
Dominik Künzel
Glashüttenplatz 1-7
96355 Kleintettau

Was bedeutet die Bezeichnung (m/w/d)?

Die Bezeichnung m/w/d steht für männlich/weiblich/divers.
Die Angabe divers ist im Sinne des Antidiskriminierungsgesetzes, um ausdrücklich Menschen vor Diskriminierung zu schützen, die sich weder dem männlichen, noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen.

Gibt es eine Prüfungsvorbereitung?

Wir lassen dich nicht hängen. Vor Zwischen- und Abschlussprüfungen erhältst du Prüfungsvorbereitung in der Firma. Sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.

In welchem Fall kann ich das Azubimobil nutzen?

Du bist unter 18? Du hast noch keinen Führerschein oder kein Auto um an deinen Ausbildungsort zu kommen? Unser Azubimobil bringt dich kostenlos von zu Hause zu HEINZ-GLAS nach Kleintettau, Spechtsbrunn oder Piesau und zurück. Keine Angst, bei uns bleibt niemand auf der Strecke.
Weitere Infos findest du [hier](https://career.heinz-glas.com/fileadmin/user_upload/Career/Flyer/Flyer_Azubimobil.pdf).

Deine Benefits

- Arbeitskleidung: Unsere technischen Mitarbeiter erhalten Arbeits- und Sicherheitskleidung.
- Getränke: Wasser marsch. Alle Mitarbeiter haben Zugang zu kostenlosem, gefiltertem Wasser.
- Vorschlagswesen: Du hast gute Ideen? Dann bring dich ein und erhalte Prämien für jeden Vorschlag.
- E-Ladestationen: Bei uns gibt es Parkplätze mit Ladestationen für E-Autos und E-Bikes.
- Jugend- und Auszubildendenvertretung: Unterstützen unsere jungen Nachwuchskräfte auf Augenhöhe.
- Karriere International: Du willst hoch hinaus? Bei uns kannst du in über 30 Ländern tätig sein.
- Azubimobil: Wir fahren dich zur Arbeit und wieder zurück.
- Azubiunterricht: Wir unterstützen dich in der Ausbildung und bei der Prüfungsvorbereitung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wir zahlen bis zu 1500€ Prämie für einen neuen Kollegen
- Parkplatz: Morgentau statt Morgenstau. Bei uns ist die Parkplatzsuche kein Thema.
- Mobile Massage: Kurze Auszeit. Bei uns kann man die Seele baumeln lassen.
- Mitarbeiterrabatte: Rabattjäger? Wir geben unsere Preisvorteile an die Mitarbeiter weiter.
- Verpflegung: Nichts gekocht? In unseren Firmenkantinen gibts für jeden etwas.
- Mitarbeiterbefragungen: Wir fragen nach. Anonyme Umfragen helfen uns, immer besser zu werden.
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit und Arbeitszeitkonto sind für uns keine Fremdworte.
- Betriebsrat: Mitbestimmung. Unsere Betriebsräte vertreten und beraten dich.
- Patensystem: Dein Pate unterstützt dich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Blutspendemobil: Einfach gutes tun. Blutspenden während der Arbeitszeit.
- Mitarbeiterevents: Wer arbeiten kann, darf auch feiern. Vor allem bei unseren jährlichen Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiterehrungen: Wir sagen Danke und ehren jeden Mitarbeiter für 10,20 und mehr Jahre treue.
- Karrieremöglichkeiten: Durch Talentförderung helfen wir den Mitarbeitern, neue Ziele zu erreichen.
- Notenprämie: Leistungsträger? wir belohnen gute Noten mit Prämien.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Für die schönsten Zeiten im Jahr gibts bei uns Extra-Gehalt.
- Altersvorsorge: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Altersvorsorge an.
- Berufsunfähigkeitsversicherung: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu guten Konditionen.
- Sprachkurse: Wir bieten unseren Mitarbeitern kostenfreien Sprachunterricht.
- Mitarbeiter werben Azubis: Mach deine Freunde zu Kollegen und sichere dir bis zu 1500€ Prämie.
- Frankenwald Card: Ein Dankeschön für unsere Mitarbeiter und zur Stärkung unserer Region.