Super, dann teilen wir schon eine wichtige Leidenschaft. Komm zu uns ins Team!
Als Familienunternehmen mit 26 Filialen und rund 250 Kolleg*innen bieten wir dir mehr als „nur“ einen Job: einen Platz in unserem Team, wo Zusammenhalt, Handwerk, Qualität und herzlicher Service großgeschrieben wird – und das seit Generationen.
WIR SUCHEN AB SOFORT:
Auszubildende (m/w/d)
als Bäckereifachverkäufer (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns:
* Unsere Kundinnen und Kunden freundlich beraten und bedienen
* Backwaren appetitlich präsentieren – das Auge isst schließlich mit
* Für ein sauberes und ordentliches Umfeld sorgen
Das bringst du mit:
* Lust auf Teamarbeit und den Umgang mit Menschen
* Ein Lächeln – Erfahrung im Verkauf ist schön, aber kein Muss
* Zuverlässigkeit und Freude an frischen Backwaren
Darauf kannst du dich freuen:
* Kollegiale Atmosphäre und kurze Wege – bei uns zählt jeder und jede
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
* Eine Einarbeitung, die dich fit für den Alltag macht
* Tolles Arbeitsumfeld in modernen Filial- und Caféstandosrten
Jetzt bist du dran:
Bewirb dich ganz unkompliziert per E-Mail an: info@rutz.de
Wir freuen uns auf dich!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 1943c543b3b2747bb525ce9a531d44f5
Letztes Update:
15.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
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