Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main verfügt derzeit über 12 Feuer- und Rettungswachen mit rund 900 Einsatzbeamtinnen/beamten und mehreren Fachabteilungen wie beispielsweise Vorbeugender Brandschutz und Technik. Weiterhin bestehen verschiedene Spezialeinheiten wie z.B. der Wasserrettungszug, der Umweltschutzzug und die Höhenrettungsgruppe. Darüber hinaus ist die Feuerwehr Frankfurt im Rettungsdienst tätig.
Wir bieten mehrere Ausbildungsplätze jährlich zum 01.10.2026 zum/zur Brandmeister/in (m/w/d) (im Beamtenverhältnis auf Probe) an.
Aufgaben (Tätigkeitsbeschreibung):
- Brandbekämpfung
- technische Hilfe bei Unglücksfällen
- Menschenrettung, Rettungsdienst
- Schutz vor Gefahren und Tierrettung
- Erhaltung von Sachwerten
Anforderungen (berufliche Kenntnisse, Erfahrungen und persönliche/soziale Eigenschaften):
- Mindestalter 18 Jahre, Höchstalter 35 Jahre (zwecks der Verbeamtung)
- Mindestens Hauptschulabschluss und eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach dem BBiG oder die allgemeine Hochschulreife, die technische Fachhochschulreife oder einen technischen Fachschul- bzw. technischen Fachoberschulabschluss, die abgeschlossene technische Ausbildung bei der Bundeswehr, der Bundespolizei oder einer vergleichbaren Organisation in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung
- Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
- Hohe körperliche und seelische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
- Deutsches Schwimmabzeichen in Silber (Nachweis erst nach bestandenem Test erforderlich)
- Gesundheitliche Eignung
Im Falle einer Einstellung ist nach dem Infektionsschutzgesetz ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz
oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Durchführung eines Testverfahrens bei der Branddirektion:
- Erfolgreiche Teilnahme an einer theoretischen und praktisch-sportlichen Prüfung
- Vorstellungsgespräch
- Arbeitsmedizinische und amtsärztliche Untersuchung
Die Eignungsprüfungen für eine Einstellung finden ca. 6 Monate vor dem möglichen Einstellungstermin statt.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder Online:
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Hock/Frau Mertens/Frau Schaffner unter
069/212-720223 oder 069/212-720224 oder 069/212-720225 zur Verfügung.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
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Letztes Update:
08.09.2025
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