**Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik**
**Ihre Bewerbung:**
Der Ausbildungsbeginn ist grundsätzlich der 1. August eines Jahres. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis Ende November des jeweiligen Vorjahres mit folgenden Unterlagen:
• Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
• die letzten 2 Schulzeugnisse
• Beurteilungen aus ggf. absolvierten Praktika
**Unser Bewerbungsverfahren:**
Ausgewählte Bewerber werden zu unserem Einstellungstest eingeladen, der sich mit folgenden Bereichen auseinandersetzt:
• Fähigkeiten insbesondere im mathematischen Bereich
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• manuelles Geschick
Danach erfolgt mit den ausgewählten Bewerbern ein Vorstellungsgespräch. Am besten können wir uns kennen lernen, wenn nicht nur wir unsere Fragen an Sie richten, sondern auch Sie uns Ihre Fragen stellen. Gerne bieten wir auch einen kleinen Firmenrundgang an.
**Ausbildungsverlauf:**
Die 3½ jährige Ausbildung erfolgt im Wesentlichen in unserem Unternehmen in Herford. Sie werden im 1. und 2. Ausbildungsjahr in den Bereichen Mechanik, Kabelfertigung, Fertigung und Schaltschrankbau ausgebildet.
Mechanik: Da wir Wert auf Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung legen, haben wir eine Kooperation mit der Firma Melitta in Minden. Dort erlernen Sie ca. sechs Wochen lang mechanische Grundfertigkeiten.
Kabelfertigung: Da die verschiedenen Leitungen/Kabel ein fester Bestandteil unser Antriebslösung sind, sind Fachkenntnisse über das Löten und das serienmäßige Fertigen von Leitungen sehr wichtig.
Fertigung: Hier wird Ihnen das fachgerechte Zusammenbauen und Überprüfen von Betriebsmitteln vermittelt. Zudem werden Sie den Aufbau der von uns entwickelten Antriebsregler und Industrie-PCs kennenlernen.
Schaltschrankbau: Ihre mechanischen Fähigkeiten können Sie hier unter Beweis stellen. Sie erlernen Kernkompetenzen wie das lesen von Schaltplänen sowie das verdrahten und zusammenbauen der Schaltschränke. Die Funktion der einzelnen Bauteile wird Ihnen praktisch vermittelt. Ebenso das Testen und die Inbetriebnahme der Schaltschränke gehört zur Ausbildung.
Prüffeld: Sie werden in unserem Prüffeld den Umgang mit Messgeräten weiter vertiefen und selbständig Reparaturen und Fehlersuchen durchführen. Dabei lernen Sie die Funktion der Antriebsregler und Motoren kennen.
Hardwareentwicklung: Im Bereich der Hardware-Entwicklung werden Sie eigene Projekte planen und realisieren. Hierbei können Sie auf Ihre Fachkenntnisse zurückgreifen und die Funktion diverser elektronischen Bauteile mithilfe von Datenblättern analysieren. Das Thema EMV (elektromagnetische Verträglichkeit) wird Ihnen praxisnah erklärt.
Maschinenbau: Als zusätzliche außerbetriebliche Ausbildung haben wir eine Kooperation mit MINDA Industrieanlagen GmbH in Minden. Hier werden Sie sechs Wochen lang im Bereich Maschinenbau Maschinen mit der Antriebstechnik ausrüsten und aufbauen.
**Schulische Ausbildung**:
• berufsbegleitend
• August-Griese-Berufskolleg in Löhne
• schulbegleitender Unterricht im Betrieb
**Nach dem Berufsabschluss:**
Grundsätzlich bilden wir mit dem Ziel aus, Ihnen im Anschluss an die erfolgreiche Ausbildung ein festes Arbeitsverhältnis anbieten zu können. Natürlich müssen wir von Ihren Fähigkeiten überzeugt sein und über eine geeignete freie Stelle verfügen. Sind beide Voraussetzungen gegeben, erhalten Sie einen Arbeitsplatz, den Sie hinsichtlich der Anforderungen und Rahmenbedingungen bestens einschätzen können.
**Ansprechpartner:**
Für weitere Fragen oder für die Einsendung Ihrer Bewerbung steht Ihnen unser Ausbilder Herr Bokemeier gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an:
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: b64998583e4b8028b0cfe5ffaeca3e4d
Letztes Update:
18.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Stern-Center Regensburg GmbH & Co. KG 93053 Regensburg
Ausbildungab 01.09.2026
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.