Arbeitgeber: POS TUNING GmbH

Werde Teil von POS TUNINGPOS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I Bad Salzuflen. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
VideoSpannende Einblicke in den Ausbildungsberuf gibt es hier:

Ausbildungsinhalt Schwerpunkt Bauteile:
• Kenntnisse der Produktion und Weiterverarbeitung von Kunststofferzeugnissen, z.B.
• Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren
• Sägen, Drehen, Bohren, Fräsen, Verformen, Schweißen

Schwerpunkt Formteile / Halbzeuge:
• Produktion von Kunststofferzeugnissen, z.B.
• Steuerung der Prozesse
• Kenntnisse über die unterschiedlichen Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren
• Rüsten
• Programmieren und Überwachen der Maschinen
• Einhalten der Qualitätsanforderungen

Berufsschulunterricht Schwerpunkt Bauteile:
• Teilzeitunterricht

Schwerpunkt Formteile / Halbzeuge:
• Blockunterricht

Schulabschluss
• sehr guter Hauptschulabschluss
• Fachoberschulreife
• Abitur
• vergleichbarer Abschluss

Ausbildungsdauer3 Jahre

Dein Profil Schwerpunkt Bauteile:
• handwerklich geschickt
• technikbegeistert
• teamfähig
• verantwortungs- und qualitätsbewusst

Schwerpunkt Formteile / Halbzeuge:
• handwerklich geschickt
• technikbegeistert
• teamfähig
• verantwortungs- und qualitätsbewusst
• Spaß an Mathematik, Chemie und Physik

Benefits
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Möglichkeit einer Jahresendprämie
• Achtsamkeitstraining einmal pro Monat
• Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf