Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

Standort Amstetten



Die Berufliche Bildung bei HEIDELBERG bietet jungen Menschen vielfältige und interessante Entwicklungsmöglichkeiten und

Perspektiven. Unser attraktives Onboarding gleich zu Beginn der Ausbildungszeit macht Lust aufs Lernen und auf die Zeit bei

HEIDELBERG. Die Seminarwoche gleich zum Start mit teambildenden Maßnahmen und Infos zum Unternehmen bietet viel Raum

zum Kennenlernen. Daneben bereiten Schulungen und Workshops unsere neuen Mitarbeitenden auf ihre Ausbildung bzw. ihr

Studium vor. Deutschlandweit werden kontinuierlich weit mehr als 300 Auszubildende und Studierende in den verschiedensten

Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen ausgebildet. Spannende Projekte, abwechslungsreiche Seminare und

Entwicklungsgespräche sowie eine kompetente und professionelle Lernumgebung sind Garanten für einen erfolgreichen

Berufseinstieg. Bei HEIDELBERG stehen die Lernenden im Mittelpunkt. -> mehr…



Das erwartet Sie:

Unsere vielfach ausgezeichnete, fachlich fundierte Ausbildung bildet die Grundlage für Ihre spätere berufliche Handlungsfähigkeit.

Darüber hinaus können Sie sich auf die individuelle Nutzung digitaler Endgeräte und zahlreiche weitere Zusatzangebote freuen, die

HEIDELBERG Ihnen bietet. So können Sie bspw. auch unser tarifliches Angebot „Bikleleasing“ in Anspruch nehmen. Eine 35

Stunden-Woche mit gleitender Arbeitszeit und die tariflichen Leistungen eines Großunternehmens sind Ihnen garantiert.



Schwerpunkte der Ausbildung:

Sie lernen, Werkstoffe zu bearbeiten und Bauteile zu Systemen zusammenzufügen.

Sie lernen alles, was mit Computern und Hardware zu tun hat, von innen heraus zu verstehen.

Sie programmieren und konfigurieren Automatisierungssysteme, nehmen diese in Betrieb.

Sie warten und betreiben Anlagen und Maschinen.

Sie installieren, konfigurieren und parametrieren Sensor- und Aktorsysteme, elektrische Komponenten,

Betriebssysteme, Bussysteme und Netzwerke.



Persönliche Voraussetzungen:

Freundliches Auftreten und Sozialverhalten

Teamfähigkeit, Problemlösefähigkeit sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Technisches Verständnis, logisches Denken

Englischsprachige Grundkenntnisse

Informationstechnisches Grundwissen und PC-Kenntnisse



Ausbildungsdauer:

In der Regel 3,5 Jahre - bei guten Leistungen Verkürzung auf 3 Jahre möglich



Perspektiven:

Einsatz in der Instandhaltung und Optimierung von großtechnischen Anlagen, weitergehende Fachqualifizierung,

Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Studium