Arbeitgeber: POS TUNING GmbH

Werde Teil von POS TUNINGPOS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I Bad Salzuflen. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
AusbildungsinhaltWährend deiner Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in Digital und Print lernst du, kreative Gestaltungskonzepte für digitale und gedruckte Medien zu entwickeln und umzusetzen. Du bearbeitest Bilder, Grafiken, Videos und Audiodateien, erstellst Animationen und interaktive Inhalte und wirkst bei der Gestaltung moderner digitaler Medienprodukte mit. Dabei beschäftigst du dich auch mit Benutzerführung, Layouts und Prototypen und lernst, wie unterschiedliche Medien professionell miteinander kombiniert werden. Von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis verbindest du Gestaltung, Technik und Kreativität.
Berufsschulunterricht
• Blockunterricht

Schulabschluss
• Fachhochschulreife
• Abitur
• vergleichbarer Abschluss

Ausbildungsdauer
• 3 Jahre

Dein Profil
• kreativ
• teamfähig
• kommunikativ
• zuverlässig
• technisches Interesse

Benefits
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Möglichkeit einer Jahresendprämie
• Achtsamkeitstraining einmal pro Monat
• Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf