Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d) in Hünxe

Arbeitgeber: Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen

Du siehst deine Zukunft in der Altenpflege? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart im Herbst und Frühjahr wieder neue Auszubildende zum Pflegefachassistenten bzw. Pflegefachhelfer (m/w/d).

Das Malteserstift St. Barbara ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege, welche sich auf drei Wohnbereiche aufteilen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 19 Wohnungen mit Service an. Die Lage im Zentrum von Hünxe kombiniert dabei wunderbar eine ruhige Lage mit einer hervorragenden Anbindung.

Deine Ausbildung

Was macht eine Pflegefachassistenz?

Als Pflegefachassistenz unterstützt du die Pflegefachkräfte z.T. eigenverantwortlich bei der Grundversorgung älterer Menschen. Zum Beispiel unterstützt du bei der Körperpflege, beim Essen und Trinken oder bei Lagerungen und Bewegungsförderung und assistierst mit therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen. Als Pflegefachhelfer kannst du in einer stationären Pflegeinrichtung oder in der ambulanten Pflege arbeiten.

Für die Ausbildung brauchst du einen Platz in einer Ausbildungsstelle (das bieten wir dir) und einen Platz an einer Pflegeschule.

Folgende Bereiche wirst du während deiner Ausbildung kennenlernen:

Theorie (800 Stunden) an der Pflegeschule:



- Berufskunde, Rechtskunde, Sozialkunde

- Deutsch und Kommunikation

- Grundlagen der Pflege

- Pflege und Betreuung



Praxis in bei uns in der Einrichtung (850 Stunden):



- Vertiefung und Anwendung der im Unterricht erworbenen Kenntnisse



Ausbildungsabschluss

Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung. Die schriftliche Prüfung (90 Minuten) wird im Unterrichtsbereich Pflege und Betreuung abgehalten, die praktische Abschlussprüfung (ca. 60 Minuten) erfolgt in der Ausbildungsstelle.

 

Freue dich auf:



- überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas von 1.414,91€

- Jahressonderzahlung sowie mind. 30 Urlaubstage

- eine strukturierte Ausbildung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter und Ausbildungskoordinatoren

- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

- eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge

- exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

- ein jährliches regionales Azubi-Event

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen



Das bringst du mit



- Hauptschulabschluss oder höher

- Mindestens 17. Jahre, 16-jährige Bewerber und Bewerberinnen haben einen Nachweis der Ausbildungseignung zu erbringen

- Gesundheitliche Eignung für den pflegerischen Beruf

- Praktische Vorerfahrung z.B. durch Praktika



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