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Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) Start 01.04.2026
comp Klinikum Westmünsterland GmbH comp 48683 Ahaus - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) Ausbildung Vollzeit ab 01.04.2026
Beschreibung
Berufsausbildung Pflege

46325 Borken

Vollzeit

Start: 01.04.2026

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

## Highlights

- [**Imagefilm der Zentralschule für Gesundheitsberufe Bocholt-Borken (LINK)**](https://www.youtube.com/watch?v=59-7lUgNu4M)
- [**die Möglichkeit des geförderten Dualen Studiums (LINK)**](https://pflegeschule-ahaus.de/deine-ausbildung/)
- persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung durch das Bezugslehrersystem
- digitale Bücher und Lernplattformen
- moderne neue Schulräume
- Fußballkicker
- externes Sterbeseminar

## Was wir bieten

- **die perfekte Grundlage zur Karriere im Gesundheitswesen**
- eine strukturierte und systematische Berufsausbildung
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- vollständig digitalisierte Patientenakte
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren [Gesundheitszentren vor Ort](https://www.gz-wml.de/)
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „[Corporate Benefits](https://ihre.mitarbeiterangebote.de/)“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „[Lokalerie](https://www.lokalerie.de/angestellte)“
- [Bike-Leasing](https://www.businessbike.de/de/) für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach [AVR-Caritas](https://www.caritas.de/glossare/avr--tarifrecht-der-caritas)
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der [KZVK](https://www.kzvk.de/versicherte/betriebsrente)

## Du bringst mit

- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

## Deine Aufgaben

Als Auszubildende werdet Ihr durch die Ausbildung zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen (im Krankenhaus, im Pflegeheim, in der Kinderklinik und ambulant in der eigenen Wohnung) befähigt. Nach dem Abschluss der generalistischen Ausbildung ist für Euch damit ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich.
 

## Die Ausbildung 

Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische und praktische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von 2.100 Stunden. Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der Auszubildende (m/w/d) schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst.

Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Alle Auszubildenden erhalten eine angemessene Ausbildungsvergütung. Lehr- und Lernmittel werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Für den Besuch der Pflegeschule ist kein Schulgeld zu zahlen.
 

## Das solltest Du wissen!

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen sowie verschiedene Pflegestudiengänge, die zum Teil auch ohne Abitur absolviert werden können, ermöglichen eine kontinuierliche Karriereentwicklung. Aufgrund der automatischen Anerkennung des generalistischen Berufsabschlusses gilt Euer Abschluss auch in anderen Mitgliedsstaaten der EU.
Der Pflegeberuf bietet Euch eine sinnvolle und befriedigende Tätigkeit nah am Menschen mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, denn Pflegekräfte werden auf dem Arbeitsmarkt dringend und dauerhaft gesucht.

Weitere Informationen über uns finden Sie [***hier***](https://pflegeschule-bocholt-borken.de/).

## Kontaktperson

Sebastian Stahlhauer

Schulleiter Standort Bocholt / Borken

Tel.: 0 28 71 20 26 24

Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: [bewerbung@kwml.de](https://mailto:bewerbung@kwml.de)
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9634eda3b577208e36a790241af83b68
Letztes Update: 15.10.2025
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