Wir wissen, dass “Arbeiten bei der Stadt” langweilig, spießig und eintönig
klingt. Wir wissen aber auch, dass unsere Azubis dazu etwas ganz anderes sagen.
Weil Sie eigenständig arbeiten, über den Tellerrand ihres Ausbildungsberufs
blicken können, Vertrauen bekommen und Verantwortung übernehmen – und nicht
zuletzt beste Chancen auf eine Übernahme haben. Klingt gut? Starte jetzt deine
Ausbildung in und mit Bad Nauheim.
Wir suchen zum 1. August 2026
Auszubildende für den Beruf Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
DESHALB SOLLTEST DU ZU UNS KOMMEN
DEINE ENTWICKLUNG
Du bekommst eine abwechslungsreiche Ausbildung. Du arbeitest in modernen
Büros und einem offenen Umfeld. Du hast die Möglichkeit, Ausbildungsinhalte
schon früh in der Praxis anzuwenden – dazu gehört auch die Arbeit mit
Bürger:innen und Gesetzen. Kompetente und engagierte Ausbilder:innen
unterstützen Dich dabei. Du lernst nicht nur viel Neues, sondern entdeckst neue
Potenziale in Dir.
DEIN GEHALT
Wir bieten Dir eine angemessene Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag:
1.218,26 € im 1. Ausbildungsjahr
1.268,20 € im 2. Ausbildungsjahr
1.314,02 € im 3. Ausbildungsjahr.
DEINE VORTEILE
Weil es uns wichtig ist, Deine Arbeit zeitgemäß zu unterstützen, bekommst Du
von uns ein iPad für die Berufsschule und Deinen mobilen Büroarbeitsplatz. Du
hast flexible Arbeitszeiten und nimmst an Workshops und Fortbildungen teil. Wir
finanzieren Dir ein kostenloses Jobticket, das Du im gesamten RMV-Gebiet
einsetzen kannst. Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen, von uns
festangestellt zu werden.
#WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir
stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine
wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen
wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität,
ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und
Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich
ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen,
haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung. Zur
besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere
Ausbildungen auch in Teilzeit an.
INTERESSE?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 5. Oktober 2025.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 99f71597aceefb3037e1564f645079e0
Letztes Update:
29.08.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
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