Arbeitgeber: Eisengießerei O. Gattermann GmbH & Co.KG

Die Eisengießerei Gattermann ist seit über 90 Jahren ein Begriff für anspruchsvolle Gusstechnik, für Zuverlässigkeit und höchste Qualität. Unsere Philosophie dabei lautet: Ob es um die Produktion von Einzelstücken, Klein-, Mittel- oder Großserien geht, Gattermann ist beim Grau- oder Sphäroguss ein ebenso zuverlässiger Partner wie bei der späteren Bearbeitung des Werkstücks.

Nur wer in der Lage ist, flexibel auf die Anforderungen und Ansprüche der Kunden einzugehen, kann am Markt Schritt halten. Rückblickend auf die Historie realisiert Gattermann mit innovativer Technologie, ständiger Weiterentwicklung und modernster Fertigung effiziente Lösungen – auch im Preis und bei den Lieferkonditionen.

Weitere Pluspunkte: Unsere leistungsfähigen Standorte, ein eigenes Prüflabor und unser umfassendes Qualitätsmanagement. Diese Parameter ermöglichen eine Qualität, mit der sich unsere Kunden im internationalen Wettbewerb erfolgreich behaupten können. Der beste Beweis dafür – viele unserer Kunden vertrauen bereits seit Jahrzehnten auf das Know-how, die Partnerschaft und Kontinuität von Gattermann.

Zum 01. August 2027 suchen wir

Auszubildende zum Gießereimechaniker (m/w/d)

am Standort Dassel.

Ihre Aufgaben:

Gießereimechaniker der Fachrichtung Handformguss stellen Gussformen, meist Sandformen, von Hand her und produzieren Gussteile aus Eisen in Kleinserien oder als Einzelstücke. Während Ihrer 3,5-jährigen Ausbildung durchlaufen Sie alle für Sie relevanten Abteilungen und bekommen die Ausbildungsinhalte entsprechend vermittelt. Von Beginn an sind Sie Teil unseres Teams und können als angehender Gießereimechaniker (m/w/d) Ihre Fähigkeiten einbringen.

Ihr Profil:

- Guter erweiterter Hauptschul- oder Realschulabschluss
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt, Lernbereitschaft
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Technisches Interesse
- Fit in Mathematik
- Spaß an handwerklicher und körperlicher Arbeit

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag (35 Std. Vollzeit / Woche) mit diversen Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.)
- Zusätzliche übertarifliche Vergütung für alle Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten, soweit es der Arbeitsplatz zulässt
- Fahrrad-Leasing
- Sportförderung
- Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Betriebsarzt
- Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen
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