Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

technotrans solutions GmbH

58540 Meinerzhagen - Deutschland

Mechatroniker/in - Kältetechnik Ausbildung Vollzeit ab 01.08.2026

Beschreibung

Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.08.2026

**Lust auf eine Zeitreise in die Zukunft? Dann stell Dir folgendes vor:**

In maximal dreieinhalb Jahren hast du deinen Traumberuf erlernt und damit eine Basis für eine sichere Zukunft geschaffen. Auf dem Weg dorthin sammelst du viele spannende Erfahrungen, kannst Verantwortung übernehmen, erwirbst neue Kenntnisse sowie Fähigkeiten und stehst dabei finanziell auf eigenen Beinen. Das alles gepaart mit einer Portion Spaß und hilfsbereiten Kolleg:innen an deiner Seite.

**Klingt gut? Dann nutze deine Chance und gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft!**

Das erwartet Dich:

- Einblicke erhalten in den elektrischen und mechanischen Aufbau und die Wirkungsweise von Kälteanlagen und Maschinen
- Kennenlernen des Umgangs mit kältetechnischen Geräten - vom Testlauf über die Inbetriebnahme bis hin zur Bedienung
- Mitwirken beim Planen und Montieren von Anlagen sowie Systemen der Kältetechnik einschließlich der elektrotechnischen und elektronischen Bauteile
- Spezialist*in werden für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen
- **Ausbildungsdauer:** 3,5 Jahre
- **Ausbildungsvergütung:** 1. Jahr: 1.062,53€ / 2. Jahr: 1.112,43€ / 3. Jahr: 1.186,53€
- **Berufsschule:** Blockunterricht Leopold-Hoesch-Berufskolleg Dortmund

Das bringst Du mit:

- Einen guten Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife
- Handwerkliches Geschick und Interesse an mechanischen, thermodynamische als auch elektrischen Prozessen
- Lust darauf dein mathematisches und physikalisches Wissen zu vertiefen
- Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Unser Ausbildungspaket für Dich:

- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
- Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
- Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
- Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.