Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

**Worauf Du Dich freuen kannst:**
* Sicheres **Gehalt nach TVAöD**
* **Jahressonderzahlung**
* **30 Tage Urlaub**
* **Betriebliche Altersvorsorge**
* **Deutschlandticket (Jugend-BW)**
* **Betreuung und Begleitung** durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen

**Einblick in Deine Aufgaben:**
* Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen
* Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
* Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten
* Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
* Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründen

**Darauf freuen wir uns:**
* Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder
Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder
allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife
* Nachweis Sprachniveau B2.

**Allgemeine Informationen und weitere Informationen zur Vergütung**
* Ausbildungsbeginn: April und Oktober
* Ausbildungsdauer: 3 Jahre

**Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-Pflege**
§ 8 Abs. (1) Satz 1 TVAÖD BT Pflege

Das Ausbildungsentgelt beträgt zurzeit:

* im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro
* im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
* im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro

**Kontakt**

Herr Aaron Quick
Ausbildungskoordinator
Tel.: 07261 66-17710

Herr Jonas Pulignano
Ausbildungskoordinator
Tel.: 07261 66-17720