Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Sicheres Gehalt nach TVAöD

• Jahressonderzahlung

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge

• Deutschlandticket (Jugend-BW)

• Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen

Einblick in Deine Aufgaben:

• Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen

• Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten

• Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten

• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen

• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründen

Darauf freuen wir uns:

• Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder

Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder
allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife

• Nachweis Sprachniveau B2.

Allgemeine Informationen:

• Ausbildungsbeginn: April / August / Oktober

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Kontakt

Inga Bauder
Ausbildungskoordination
Tel.: 06201 89-2482

Lisa Mittelberger
Ausbildungskoordination
Tel.: 06201 89-4482

Weitere Informationen zur Vergütung

Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-Pflege

§ 8 Abs. (1) Satz 1 TVAÖD BT Pflege

Das Ausbildungsentgelt beträgt zurzeit:

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro

• im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro

• im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro