Risiken erkennen – Gesundheit schützen! Werde Teil des BfR und hilf uns, den
gesundheitlichen Verbraucherschutz zu stärken.
Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (w/m/d)
Kennziffer: 3719
Beginn der Ausbildung: 01.09.2026
Dienstort: Berlin
Vergütung; 1.368,26 € im ersten Jahr
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Hier bewerben: BfR Jobportal
Wer sind wir
Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist
die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten
und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur
Sicherheit von Chemikalien und Produkten.
Das BfR entwickelt viele Softwarelösungen selbst, die Entwicklungsarbeit wird
von der Fachgruppe Anwendungsentwicklung in Zusammenarbeit mit der gesamten IT
des BfR koordiniert und durchgeführt. Mit dem Wissen unseres diversen Teams, in
dem aktuell auch zwei Auszubildene aktiv mitwirken, betreut die
Anwendungsentwicklung Aufgabenbereiche von der Erstellung kleiner
Hilfswerkzeuge bis hin zu komplexen, datenbankgestützten Webanwendungen.
Das erwartet Dich
Deine Ausbildung findet im Dualen System statt und dauert drei Jahre, wobei
Du die Theorie aus der Schule mit Praxiserfahrung am BfR kombinierst. Dein
Wissen wirst Du zusammen mit anderen Auszubildenden in regelmäßigen Kursen und
Projekten über den IT‑Ausbildungsverbund der Bundesbehörden in Berlin (ITAB)
vertiefen. Während der Zeit am BfR lernst Du auch andere Bereiche (z. B. Netze
und Sicherheit, User Help-Desk und Infrastruktur) kennen, um Deine erworbenen
Kenntnisse praktisch anzuwenden, zu vertiefen und Dich so zur Expertin bzw.
Experten in einem abwechslungsreichen Beruf zu entwickeln.
Du übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Anwendungen für Verwaltung
und Forschung
- Deployment und Betreuung eigener Anwendungen in diversen Umgebungen
- Entwicklung anwendungsgerechter und benutzerfreundlicher Bedienoberflächen
- Beratung und Schulung der Nutzerinnen und Nutzer im BfR
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Was erwarten wir?
- Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)
- Gute Zeugnisnoten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und
Informatik
- Interesse an Technik und IT
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Interesse für die Arbeit im Team
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B1)
- Kooperative und präzise Arbeitsweise
Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen
Deine Perspektiven
Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der
Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen
Einblicken in die Abläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für Deine Zukunft
an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der
Ausbildung eine Übernahme möglich.
Deine Bewerbung
Deine Bewerbungsunterlagen reichst Du vollständig (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) über unserOnlinesystem bis spätestens 30.11.2025ein. Unsere
Ausbildungsleiterinnen und der fachliche Betreuer für Fachinformatiker/innen
stehen Dir für Fragen zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 12.01.2026 und 13.01.2026
statt.
Ausbildungsleitung:
Frau Kolvenbach: T +49 30 18412-70405 / Frau Vogel: T +49 30 18412-70403
E-Mail: Ausbildungsleitung@bfr.bund.de
Fachliche Betreuung:
Herr Bleuel: T +49 30 18412-71300
E-Mail: Maurice.Bleuel@bfr.bund.de
Informationen zum Aufgabengebiet des BfR findest Du hier auf unserer Homepage.
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR
familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat
„audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an
körperlicher Eignung verlangt.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 34fe4c4216886550832814f64d600545
Letztes Update:
06.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.