Du möchtest eine Ausbildung, die abwechslungsreich, krisensicher und nah am
Menschen ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei der Samtgemeinde Graslebengestaltest du aktiv das Leben in unserer Region
mit.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast einen Realschulabschluss (Sekundarabschluss I)
- Du bist kommunikativ und offen für Neues und arbeitest gerne im Team.
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus und
gesellschaftliche sowie rechtliche Themen findest du spannend.
- Du bist bereit, dich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten und dich
über die Samtgemeinde sowie unsere Mitgliedsgemeinden zu informieren.
FREU DICH AUF
Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblicken in verschiedene Bereiche
der Verwaltung
Blockunterricht in Braunschweig mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis
Ein freundliches Team, das dich unterstützt und immer ein offenes Ohr hat
Faire Vergütung nach TVöD sowie
30 Tage Urlaub
Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
Flexible Gleitzeitmodelle
Individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung
SO BEWIRBST DU DICH
Per E-Mail
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und
Zeugnisse) angrasleben@grasleben.de
(bitte alle Unterlagen als eine PDF-Datei mit max. 10 MB)
Über unsere Homepage
www.samtgemeinde-grasleben-jobs.de
Auch hier freuen wir uns, wenn du uns alle Unterlagen zusammen in einer
PDF-Datei hochlädst.
Bewerbungsfrist:
19.10.2025
Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise in deiner
Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung hin.
Bitte beachten Sie folgende Hinweise: Datenschutzhinweise für Bewerber/innen
gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung
Die Samtgemeinde Grasleben informiert Sie darüber, welche personenbezogenen
Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten
verwendet werden. Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in
Kenntnis gesetzt, auch an wen Sie sich diesbezüglich wenden können.
1. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Sinne der
Datenschutz-Grundverordnung
(DSGVO) ist die Samtgemeinde Grasleben. Fragen in datenschutzrechtlichen
Angelegenheiten können Sie an den Datenschutzbeauftragten der Samtgemeinde
Grasleben richten.
Die entsprechenden Kontaktdaten für die Samtgemeinde Grasleben lauten:
Samtgemeinde Grasleben
Bahnhofstraße 4
38368 Grasleben
Die entsprechenden Kontaktdaten für den Datenschutzbeauftragten lauten:
Kommunale
Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Elsässer Straße 66
26121 Oldenburg
2. Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten
Bei der Übersendung von Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail werden
die folgenden für das Bewerbungsverfahren erforderlichen Daten elektronisch
erfasst und gespeichert:
· Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und
Arbeitszeugnisse
· Angaben zu sonstigen Qualifikationen
· Datum der Bewerbung
Bei einer Bewerbung per E-Mail werden auch die mitgesandten Unterlagen
gespeichert. Informationen über eine Schwerbehinderung werden im Rahmen der
gesetzlichen Bestimmungen erhoben und verarbeitet.
3. Empfänger
Ihre Daten werden ausschließlich von der Samtgemeinde Grasleben verarbeitet
und nicht an Dritte weitergegeben.
4. Dauer der Datenspeicherung
Die Daten werden grundsätzlich sechs Monate nach Abschluss des konkreten
Bewerbungsverfahrens gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen
einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der
Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich
zugestimmt haben.
5. Recht auf Auskunft, Widerruf und Löschung
Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft zu verlangen über die zu Ihnen beim
Landesschulamt gespeicherten Daten sowie deren Herkunft und den Zweck der
Speicherung. Sie können der Nutzung Ihrer Daten für die vorgenannten Zwecke
jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen sowie die Löschung Ihrer
Daten verlangen. Dies führt allerdings zum Ausschluss aus dem
Bewerbungsverfahren.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: a7518d06f98b65e9365b863235cd5845
Letztes Update:
29.08.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG 06118 Halle (Saale)
Arbeitab 01.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.