Klosterbrauerei Irsee GmbH
87660 Irsee - Deutschland
Hotelfachmann/-frau
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.09.2026
Beschreibung
Der bekannte private Irseer Klosterbräu Braugasthof mit Hotel der Irseer Klosterbrauerei im Allgäu begeistert Tagesgäste, Reisende, Geschäftsleute und Kurzurlauber aus allen Regionen. Hinter dicken Klostermauern befinden sich historisch gemütliche Gasträume mit ca. 200 Sitzplätzen und 50 individuell gestaltete Gästezimmer mit modernem Komfort und historischem Ambiente. Gut gefällt Gästen unsere bayrisch Allgäuer Küche. Abgerundet wird der systematisch strukturierte Betrieb durchunsere Spezialitä...
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Der bekannte private Irseer Klosterbräu Braugasthof mit Hotel der Irseer Klosterbrauerei im Allgäu begeistert Tagesgäste, Reisende, Geschäftsleute und Kurzurlauber aus allen Regionen. Hinter dicken Klostermauern befinden sich historisch gemütliche Gasträume mit ca. 200 Sitzplätzen und 50 individuell gestaltete Gästezimmer mit modernem Komfort und historischem Ambiente. Gut gefällt Gästen unsere bayrisch Allgäuer Küche. Abgerundet wird der systematisch strukturierte Betrieb durchunsere Spezialitätenbrauerei.
Wir suchen ab 01.09.26 einen Auszubildenden für den Beruf Hotelfachmann/-frau (m/w/d).
Hotelfachleute planen Arbeitsabläufe im Hotel, betreuen und beraten Hotelgäste und sorgen für deren Wohlergehen. Dabei legen Hotelfachleute in allen Abteilungen eines Hotels mit Hand an. Beispielsweise richten sie die Gästezimmer her und kontrollieren sie, bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren Veranstaltungen und vergeben die Zimmer. Hotelfachleute stellen Rechnungen aus, planen den Personaleinsatz und überwachen beispielsweise das Küchenhilfspersonal. Auch für die Buchhaltung und die Lagerhaltung sind sie zuständig. Sie verhandeln mit Reiseveranstaltern und sind in großen Hotels an der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen beteiligt.
Weitere Details zum Berufsbild des Hotelfachmanns/-frau finden Sie unter: https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/10009
Ihre Voraussetzungen sind:
- mindestens qualifizierenden Abschluss der Mittelschule (Quali) - gerne auch Bewerber mit Mittlerer Reife
- Motivation, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Sonderzahlungen: Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Rücksichtnahme auf Fahrtzeiten (soweit mit den Arbeitszeiten vereinbar)
- langfristige Perspektiven und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- nettes Team und gutes Betriebsklima
- offener und vertrauensvoller Umgang
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Unterkunft kann von Seiten des Arbeitgebers auf Wunsch gestellt werden
Wir suchen ab 01.09.26 einen Auszubildenden für den Beruf Hotelfachmann/-frau (m/w/d).
Hotelfachleute planen Arbeitsabläufe im Hotel, betreuen und beraten Hotelgäste und sorgen für deren Wohlergehen. Dabei legen Hotelfachleute in allen Abteilungen eines Hotels mit Hand an. Beispielsweise richten sie die Gästezimmer her und kontrollieren sie, bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren Veranstaltungen und vergeben die Zimmer. Hotelfachleute stellen Rechnungen aus, planen den Personaleinsatz und überwachen beispielsweise das Küchenhilfspersonal. Auch für die Buchhaltung und die Lagerhaltung sind sie zuständig. Sie verhandeln mit Reiseveranstaltern und sind in großen Hotels an der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen beteiligt.
Weitere Details zum Berufsbild des Hotelfachmanns/-frau finden Sie unter: https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/10009
Ihre Voraussetzungen sind:
- mindestens qualifizierenden Abschluss der Mittelschule (Quali) - gerne auch Bewerber mit Mittlerer Reife
- Motivation, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Sonderzahlungen: Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Rücksichtnahme auf Fahrtzeiten (soweit mit den Arbeitszeiten vereinbar)
- langfristige Perspektiven und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- nettes Team und gutes Betriebsklima
- offener und vertrauensvoller Umgang
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Unterkunft kann von Seiten des Arbeitgebers auf Wunsch gestellt werden
Ref-Nr.: 10969790
Aktualisiert:
15.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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