Wir sind ein innovativer Media-Dienstleister mit Tradition und suchen Bewerber (m/w/d), die/der unser Team zukünftig ergänzen.
Daher bieten wir ab sofort einen Ausbildungsplatz zur/zum Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) an.
Mindestvoraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss. Du passt am Besten zu uns, wenn Du gerne in einem Büro am PC arbeiten möchtest, gerne organisierst und koordinierst und ein kommunikatives Talent besitzt. Außer den gängigen Office-Tools kommt branchenspezifische Software zum Einsatz, um den Einsatz klassischer oder digitaler Plakate für unsere Kunden zu planen und zu koordinieren.
Die duale Berufsausbildung dauert in der Regel drei Jahre; unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verkürzung möglich; der Berufsschulunterricht findet an ein bis zwei Tagen pro Woche an der BBS in Pirmasens statt.
Wir bieten auch die Möglichkeit einer Umschulung.
Fühlst Du dich angesprochen? Dann übermittle uns doch am Besten umgehend Deine Bewerbungsunterlagen!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9b2769a039a5d6d9f64e1dd48269b45e
Letztes Update:
29.08.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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