Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen
Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe
mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander.
So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer,
gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt
steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie
auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen
unserer Mitarbeitenden fördern.
Unsere praktische Ausbildung beinhaltet alle Einsatzbereiche und legt einen
besonderen Schwerpunkt auf stationäre Akutpflege und Psychiatrie.
Außerdem werden Sie in den Bereichen der Langzeitpflege, im pädiatrischen
Bereich und im ambulanten Pflegebereich eingesetzt. Viele dieser gesetzlich
vorgeschriebenen Einsatzbereiche können wir als Träger der Ausbildung in
den Einrichtungen des Pfalzklinikums selbst abdecken. Weitere Einsätze
finden bei unseren Kooperationspartnern statt.
-Ihr Profil-
· Sekundarabschluss 1 („mittlere Reife“) oder höher
(Fachhochschulreife oder Abitur)
· Berufsreife („Hauptschulabschluss“), kombiniert mit einer mindestens
zweijährigen Ausbildung
· Berufsreife und eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder zum/zur Altenpflegehelfer*in
· Interesse und Freude an der Pflege und Betreuung von seelisch
beeinträchtigten Menschen
· Ein Praktikum im pflegerischen Bereich ist wünschenswert
-Wir bieten-
· *Abwechslungsreiche Einsätze *in verschiedenen Fachbereichen,
begleitet durch unsere Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams
· *Theorie und Praxis im Wechsel: *Mehrwöchige Theorie- und
Praxisblöcke, in denen du das Gelernte direkt anwenden kannst
· *Unterstützung *während der Ausbildung durch Pflegepädagog*innen
und freigestellte Praxisanleiter*innen in der Praxis
· *Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung *nach dem TVAöD-Pflege
(1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €, 3.
Ausbildungsjahr: 1.653,38 €)
· *Zusätzliche Benefits* wie z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Zuschuss
zum Deutschlandticket, Corporate Benefits (attraktive Rabatte für
Mitarbeiter*innen)
· *Gemeinsame Azubi-Events*, Willkommenstag und mehr
· *400 € Prämie *bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
· Hohe *Übernahmechancen*: In der Regel übernehmen wir über 90
Prozent unserer Auszubildenden
/Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion
spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und
Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere
Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der
organisatorischen Gegebenheiten, möglich./
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: e73c75514eea725969407df363445813
Letztes Update:
22.11.2025
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