Auszubildende/r Kosmetiker/in (m/w/d)

Auszubildende/r Kosmetiker/in (m/w/d) - 2026

Resort Hotel Kaiserbad GmbH & Co.KG c/o Steigenberger

17424 Ostseebad Heringsdorf - Deutschland

Kosmetiker/in (duale Ausbildung) Ausbildung Vollzeit ab 01.08.2026

Beschreibung

Wir bieten Ihnen eine umfassende und interessante Ausbildung in einem modernen und top-ausgestatteten Spa- und Wellnessbereich. Dem Berufsfeld entsprechend werden Sie in den Bereichen Spa und Wellness sowie im Marketing, Einkauf und Verwaltung ausgebildet. Zu den Ausbildungsinhalten gehören unter anderem:

• fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Gäste über das gesamte Spektrum der Wellness- Leistungen
• Qualitätssicherung in unserem 2.000 m² großen Spa Bereich (Sauberkeit, Technik und Sicherheit)
• kosmetische Hand- und Fußpflege
• Bestimmung des Hauttyps und des Hautzustands sowie Durchführung von Kosmetikanwendungen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten am Spa-Empfang
• aktiver und fachkundiger Verkauf von Spa-Leistungen und Produkten
• Speisen und Getränke servieren in unserem Spa Bistro Hiiumaa
• Marketingmaßnahmen entwickeln, durchführen und auswerten
• Warenwirtschaft
• Verkaufspreise kalkulieren
• Tagesabschluss durchführen
• Blockschulunterricht in Neubrandenburg oder Schwerin

Unsere Anforderungen:
• erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, gerne auch Fachabitur oder Abitur
• idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in einem Spa oder einem Kosmetikstudio
• Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
• gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Organisationsfähigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft für flexible Dienstzeiten

Unsere Benefits:
• geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
• internes und externes Weiterbildungsangebot
• übertariflicher Urlaubsanspruch schon ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
• finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
• Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
• Mitarbeiterverpflegung
• attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels der Kette
• Corporate Benefits
• Social Day
• Bereitstellung und Reinigung der Uniform
• Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
• Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
• regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• hohe Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, auch internationale Karrierechancen

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.