Auszubildende/r zum Industriemechaniker (m/w/d)

Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 650 Mitarbeitern in Deutschland, an den Standorten Warburg, Halle/Westfalen,Rohrdorf und Gera, hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.

FÜR UNSEREN STANDORT IN WARBURG SUCHEN WIR ZUM 1. AUGUST FREUNDLICHE UND AUFGESCHLOSSENE AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D)

Ausbildungsinhalte

Für die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) brauchst du ein gutes Grundverständnis für technische und physikalische Vorgänge sowie die Fähigkeit zum systematischen Vorgehen. Vermittelt werden unter andrem Kenntnisse über die Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen sowie die Fehlersuche und -behebung bei Betriebsstörungen. Du sorgst also dafür, dass in unserer Produktion alle Anlagen laufen! Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres. Während der Ausbildung bist Du Teammitglied in unserer Instandhaltung und wirst von Deinem Ausbilder und den Kollegen umfassend betreut.

Berufsschule

An jeweils 2 Tagen pro Woche nimmst Du am Berufsschulunterricht des Johann-Conrad-Schlaun-Berufskollegs in Warburg teil.

Deine Qualifikation

Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.

Das bringst Du mit

Du überzeugst uns mit folgenden Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität.

Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS beginnen?

• 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus

• Internationale Karrieremöglichkeiten

• Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe

• Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür

• Firmenfitnessangebot über Hansefit

• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)

• Vermögenswirksame Leistungen

Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.