AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH
46535 Dinslaken - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Ausbildung
Vollzeit
ab 07.04.2026
Beschreibung
Pflege ist anspruchsvoll. Keine Frage. Man jongliert zwischen Fürsorge, Verantwortung und Stress. Dafür verdienen die Menschen in diesem Bereich einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, statt diese ausbrennen lässt. Zeitdruck, überdurchschnittlich viele Überstunden und fehlende Wertschätzung? Nicht bei uns! Bei der AWO Niederrhein legen wir Wert auf faire Rahmenbedingungen, die den Arbeitsalltag erleichtern sollen. Kurz gesagt: Wir wissen, wie anstrengend, aber auch wichtig die Arbeit in diesem...
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Pflege ist anspruchsvoll. Keine Frage. Man jongliert zwischen Fürsorge, Verantwortung und Stress. Dafür verdienen die Menschen in diesem Bereich einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, statt diese ausbrennen lässt. Zeitdruck, überdurchschnittlich viele Überstunden und fehlende Wertschätzung? Nicht bei uns! Bei der AWO Niederrhein legen wir Wert auf faire Rahmenbedingungen, die den Arbeitsalltag erleichtern sollen. Kurz gesagt: Wir wissen, wie anstrengend, aber auch wichtig die Arbeit in diesem Bereich ist – und behandeln die Menschen auch so. Für das kommende Ausbildungsjahr suchen wir Auszubildende zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d). Die Aufgaben sind bekannt. Wir bieten während der 3-jährigen Ausbildung mit staatlich anerkannten Abschluss die passenden Rahmenbedingungen. Bei uns ist auch der Quereinstieg zum Beispiel nach Studienabbruch jederzeit möglich. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnenden sowie deren Angehörigen Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten die Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt runden das Profil ab faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 % – fast so schön wie ein Wunschzettel an den Weihnachtsmann) bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung eine persönliche Betreuung durch eine Praxisanleiteung Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co (aber Achtung: Shopping kann süchtig machen!) vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen
Ref-Nr.: 10310626
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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