Starte deine dreijährige Ausbildung zum Baugeräteführer (w/m/d) – werde zum Profi für Baumaschinen!
DAS ERWARTET DICH
- Lerne den sicheren Umgang mit verschiedenen Maschinen auf der Baustelle
- Sei aktiv bei spannenden Bauprojekten dabei und sorge dafür, dass alle Geräte einsatzbereit sind
- Bediene die Maschinen vor Ort und übernehme Transport sowie Vorbereitung der Geräte
- Überprüfe regelmäßig die Betriebsbereitschaft der Baumaschinen und kümmere dich um Wartung sowie kleine Reparaturen
- Werde zum echten Experten für Baumaschinen und ihre Technik
- Sammle praktische Erfahrung direkt auf unseren Baustellen
- Ergänze dein Wissen im überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Geradstetten
- Erlerne das nötige Fachwissen in der Berufsschule in Schwäbisch Hall/Schorndorf
- Neugierig? Hier ein kleiner Einblick in deine Zukunft bei uns: Ausbildung zum Baugeräteführer (w/m/d)
DEIN FUNDAMENT
- Idealerweise hast du deine mittlere Reife bis zum Ausbildungsbeginn in der Tasche
- Du bringst Interesse an Bauprojekten und Technik mit
- Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis sind für dich selbstverständlich
- Eine sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen gehören zu deinen Stärken
- Du bist körperlich fit und packst gerne tatkräftig mit an
- Teamarbeit macht dir Spaß – du bist ein echter Teamplayer
DARAUF KANNST DU BEI UNS BAUEN
- Ausbildung im Fokus: Bei uns steht deine Ausbildung im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert darauf, dich im eigenen Haus auszubilden und dich bestmöglich auf deine zukünftigen Aufgaben vorzubereiten.
- Karrierechancen:Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abschließt, stehen dir vielfältige Perspektiven offen – zum Beispiel ein sicherer Arbeitsplatz sowie verschiedene Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Führerscheinförderung: Bei Bestehen der Führerscheinprüfung während deiner Ausbildung erhältst du von uns einen Zuschuss für den PKW-Führerschein.
- Moderner Arbeitsplatz: Auf unseren Baustellen arbeitest du mit modernen Geräten und Baumaschinen, sodass du den neuesten Stand der Technik kennenlernst.
- Attraktive Konditionen: Du erhältst eine faire, tariflich geregelte Ausbildungsvergütung und hast 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich gut erholen zu können.
VERGÜTUNGSPAKETPERSONALENTWICKLUNGMODERNE ARBEITSUMGEBUNGDIVERSITYEVENTS / AUSFLÜGE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG / FITNESSANGEBOTE
BEWERBUNGSPROZESS
1. Bewirb dich ganz einfach online: Lade deine Bewerbungsunterlagen direkt hier hoch (über den Button: "Jetzt bewerben").
2. Erstes Kennenlernen: Nach Prüfung deiner Unterlagen meldet sich der Ausbilder/Ausbildungskoordinator (w/m/d) bei dir, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren.
3. Praktikum bei uns: Im Anschluss hast du die Möglichkeit, ein Praktikum bei uns zu absolvieren – so kannst du das Team und die Arbeit vor Ort kennenlernen.
4. Vertragsabschluss & Start: Wenn alles passt, erstellen wir schnellstmöglich den Ausbildungsvertrag mit dir und der IHK. Der Ausbildungsbeginn ist am 01.09.2026 – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: ae3c23195f6d96b2963e47a9fa6330ba
Letztes Update:
15.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
ao Giessereiservice GmbH & Co. KG 92421 Schwandorf, Bayern
Arbeitab 15.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.