Auszubildender (m/w/d)

Arbeitgeber: Wasserversorgung- und Abwasserbehandlungswerke Zeulenroda

Der Zweckverband Wasser/Abwasser Zeulenroda nimmt durch einen Eigenbetrieb die Aufgaben der öffentlichen Trinkwasserversorgung und der öffentlichen Abwasserbeseitigung für acht Städte und Gemeinden mit ca. 24.000 Einwohnern wahr.

Für unseren Zweckverband suchen wir zum **01.08.2027** einen engagierten und motivierten Azubi (m/w/d) für die Ausbildung zum

**Elektroniker/in für Betriebstechnik.**

Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre, wobei die praktische Ausbildung im Zweckverband und die theoretische Ausbildung in Gera (Berufsschule) stattfindet.

**Ausbildungsinhalte und Tätigkeiten**

- Errichtung, Erweiterung und Anpassung von Anlagen der Prozessleittechnik, Steuerungstechnik und Fernwirktechnik
- Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen im Verbandsgebiet
- Reparatur und Störungsbeseitigung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik
- Erlangen von Schaltberechtigungen
- Messen und Analysieren elektrischer Systeme
- Elektroinstallationen an Maschinen und Gebäuden

**Wir erwarten von Ihnen:**

- einen guten Realschulabschluss
- gute Noten in Mathematik und Naturwissenschaften
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf

**Wir bieten Ihnen:**

- einen vielseitigen und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
- Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Auszubildende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen) bis zum **31.12.2026** an den

**Zweckverband Wasser/Abwasser Zeulenroda**

**Salzweg 3**

**07937 Zeulenroda-Triebes**

oder per E-Mail an [**info@zv-waz.de**](https://mailto:info@zv-waz.de). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Saberau, Tel. 036628 / 88221 zur Verfügung.

Durch die Bewerbung – insbesondere auch durch die Teilnahme an eventuellen Bewerbungsgesprächen – entstehende Kosten werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.