Azubi Mechatroniker (m/w/d) 2027

1886 wurde das Unternehmen als Rheinisch-Westfälische Sprengstoff-Actiengesellschaft (RWS) gegründet. Heute ist der Munitionshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, europäischer Marktführer für kleinkalibrige Munition sowie pyrotechnische Elemente und Komponenten. Die RWS GmbH ist Innovationsführer bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen. Über 35 Patentfamilien gehen auf das Konto des Munitionsherstellers.
Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich das Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.
Die RWS GmbH ist Teil der Beretta Gruppe.
Berufsbild
Als Mechatroniker (m/w/d) bist du in der Produktion mit verantwortlich für den störungsfreien Betrieb der Maschinen und Anlagen. Hierzu gehört das Tauschen, Justieren und Einstellen von elektrischen und mechanischen Komponenten, Motoren, Sensoren und Hardwareelementen.

Deine Aufgaben

• Lesen und digitale Erstellung von technischen Unterlagen

• Anschließung, Einstellung, Reparatur und Prüfung von elektrischen und elektronischen Bauteilen und -gruppen

• Planung, Vorbereitung, Steuerung und Beurteilung von Arbeitsabläufen

• Konfiguration und Installation von Hard- und Software (speicherprogrammierbare Steuerungen)

• Kenntnisse der manuellen und maschinellen Metallverarbeitung

• Montage und Verdrahtung von (elektro-) pneumatischen Baugruppen

• Mindestens guter mittlerer Bildungsabschluss

• Gute Noten in den Fächern Mathematik, Informatik, Werken/Technik

• Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination

• Hohe Sorgfalt

• Technisches Verständnis

• Flexibilität

• Interesse an technischen Zusammenhängen

Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
Und selbstverständlich:

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung

• Betriebsrestaurant

• Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Dienstradleasing

• Urban Sports Club

• Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits" Programm