Arbeitgeber: DEKRA

## Aufgaben - Sie entwerfen, konfigurieren und betreiben die Azure‑Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Hub‑and‑Spoke‑ und Hybrid‑Architekturen (VNets, Routing, Load Balancer, Application Gateway, VPN, ExpressRoute) - Sie übernehmen das Design, die Konfiguration und den Betrieb von Palo‑Alto‑Firewalls in Azure, inklusive Policies, NAT‑Regeln, Routing und Security Zones - Im Rahmen des operativen Betriebs leisten Sie Level‑2‑Support bei Azure‑Netzwerk‑ und Firewall‑bezogenen Incidents sowie Service Requests - Als Fachexpert\*in für Netzwerke begleiten Sie Azure‑Projekte von der Designphase über die Implementierung bis zum Go‑Live - Sie stellen sicher, dass Sicherheitsstandards sowie Best Practices für Cloud‑Netzwerke eingehalten werden - Durch Ihre Mitwirkung entwickeln und verbessern Sie Azure‑Netzwerkstandards, Referenzarchitekturen und technische Leitlinien - Bei Bedarf unterstützen Sie Automatisierungsansätze und Infrastructure‑as‑Code‑Konzepte im Netzwerkumfeld ## Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Azure Networking sowie Hybrid‑Cloud‑Konnektivität - Hands‑on‑Erfahrung mit Palo‑Alto‑Firewalls, idealerweise in Azure‑Umgebungen - Sehr gutes Verständnis von Netzwerkgrundlagen wie Routing, Switching, DNS, IP‑Adressierung, VPN und Security‑Konzepten - Nachweisliche Erfahrung im Troubleshooting sowie im Level‑2‑Support von Netzwerkumgebungen - Azure‑Zertifizierungen (z. B. AZ‑700) sind von Vorteil - Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, effektiv in einem kollaborativen und vertrauensbasierten Umfeld zu arbeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Was wir bieten - Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage – plus freie Tage am 24./31.12. sowie mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit - Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge - Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und Kantinenvorteile - Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung - Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten - Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen - Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen