B64-C08 JavaScript / Java Developer (m/w/d)

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Würzburg - Deutschland

IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung) Arbeit Teilzeit Abend ab 26.09.2025

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:
- Eigne dir ein tiefgreifendes Verständnis unseres Produktes und der verwendeten Webtechnologien an
- Entwickle einen qualitativ hochwertigen, testfähigen und wartbaren Programm-Code
- Kommuniziere effizient mit Produktmanagement und Architekten, um Kundenbedürfnisse zu verstehen
- Trage mit deiner Expertise zum Design und der Implementierung der bestgeeignetsten Lösungen bei

Ihr Profil:
- Generelle Erfahrung mit Best-Practices in der Programmierung
- Programmierung mit Java
- Gängige JavaScript Bibliotheken wie jQuery, Angular, etc.(wünschenswert)
- Kernwebtechnologien wie HTML5, CSS, Javascript
- Hintergrund in Datenanalyse / Business Intelligence / Datenintegration (wünschenswert)
- Entwicklung intuitiver und nutzerorientierter Webapplikationen
- Erfahrung mit SQL und NoSQL Datenbanken (wünschenswert)
- Erfahrungen im Lebenszyklus der Webapplikationsentwicklung und verwandter Technologien und Tools
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B64-C08
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.