B72-C07 Softwareentwickler Mobile .NET Java PHP (m/w/d)

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Berlin - Deutschland

Softwareentwickler/in Arbeit Teilzeit Abend ab 30.09.2025

Beschreibung

Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Architektur und Entwicklung innovativer Softwarelösungen
- Erarbeitung technisch anspruchsvoller und qualitativ hochwertiger IT-Lösungen
- Planung und Durchführung von Softwaretests
- Betreuung und Mitgestaltung des gesamten Software-Lifecycles
- Kreative und eigenverantwortliche Mitarbeit in Projektteams oder als Single Player

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur mit einer oder mehreren der folgenden Technologien:
- Java Backend & Frontend – mit J2EE, Spring, Hibernate und EJB
- Webentwicklung – mit HTML5, CSS, JavaScript, Ajax und AngularJS
- Mobile-App-Entwicklung – für iOS (Swift / Objective C), Android-Umfeld oder Xamarin
- .NET – mit C#, ASP.NET, WPF/WCF, MVC, Microsoft Azure
- PHP – mit DRY, KISS, SoC, IoC, MySQL und Oracle
- Idealerweise Erfahrung in agiler Entwicklungsmethodik, Softwaretesting und -dokumentation

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B72-C07
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.