Stadtverwaltung Koblenz
56068 Koblenz am Rhein - Deutschland
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
Wir suchen einen
Bädertechniker (w/m/d)
## Vergütung
Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
## Einsatzbereich
Zentrales Gebäudemanagement
## Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
## Befristung
unbefristet
## Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
## Bewerbungsfrist
25.03.2026
## Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d)
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. erfolgreich abgeschlo... weiter lesen
Bädertechniker (w/m/d)
## Vergütung
Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
## Einsatzbereich
Zentrales Gebäudemanagement
## Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
## Befristung
unbefristet
## Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
## Bewerbungsfrist
25.03.2026
## Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d)
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. erfolgreich abgeschlo... weiter lesen
Wir suchen einen
Bädertechniker (w/m/d)
## Vergütung
Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
## Einsatzbereich
Zentrales Gebäudemanagement
## Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
## Befristung
unbefristet
## Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
## Bewerbungsfrist
25.03.2026
## Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d)
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im HLS-Bereich
## Deine Aufgaben
- Selbstständige, eigenverantwortliche Betriebsführung im Anlagenbetrieb TGA-Anlagen und Bädertechnik sowie Bedienen der technischen Anlagen (insbesondere der Bädertechnik und der Wasseraufbereitung)
- Dokumentation von Anlagenzuständen und Messwerten (Abgleich Soll- und Ist-Zustand)
- Sicherstellung des Dienstbetriebs, der Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Reinigung der technischen Anlagen
- Ergänzung von Betriebsstoffen und Verschleißteilen
- Chlorgasfahrten
## Das bringst Du mit
- Für die Wahrnehmung deiner Aufgaben sind Dienste an Sonn- und Feiertagen bzw. Wochenendarbeit sowie die Teilnahme an einer Rufbereitschaft verpflichtend, eine entsprechende Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt
- ADR Schein ist vorteilhaft
- Erfahrungen in der Bädertechnik sind vorteilhaft
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Handwerkliches Geschick sowie ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
## Wir bieten Dir
- Eine 5,3-Tagewoche und 32 Tage Jahresurlaub.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Fabeck (0171 / 90 71 02 2) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.
Bädertechniker (w/m/d)
## Vergütung
Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
## Einsatzbereich
Zentrales Gebäudemanagement
## Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
## Befristung
unbefristet
## Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
## Bewerbungsfrist
25.03.2026
## Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d)
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im HLS-Bereich
## Deine Aufgaben
- Selbstständige, eigenverantwortliche Betriebsführung im Anlagenbetrieb TGA-Anlagen und Bädertechnik sowie Bedienen der technischen Anlagen (insbesondere der Bädertechnik und der Wasseraufbereitung)
- Dokumentation von Anlagenzuständen und Messwerten (Abgleich Soll- und Ist-Zustand)
- Sicherstellung des Dienstbetriebs, der Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Reinigung der technischen Anlagen
- Ergänzung von Betriebsstoffen und Verschleißteilen
- Chlorgasfahrten
## Das bringst Du mit
- Für die Wahrnehmung deiner Aufgaben sind Dienste an Sonn- und Feiertagen bzw. Wochenendarbeit sowie die Teilnahme an einer Rufbereitschaft verpflichtend, eine entsprechende Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt
- ADR Schein ist vorteilhaft
- Erfahrungen in der Bädertechnik sind vorteilhaft
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Handwerkliches Geschick sowie ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
## Wir bieten Dir
- Eine 5,3-Tagewoche und 32 Tage Jahresurlaub.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Fabeck (0171 / 90 71 02 2) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 9604889
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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