Beschreibung

## Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie

- **Pflege** **und Sauberhaltung** der kommunalen Flächen, z. B. Säuberung von kommunalen Straßen, Wegen und Plätzen, Leerung von Papierkörben etc.
- **Gärtnerische und landschaftspflegerische Arbeiten,** z. B. Rasenmähen, Baum- und Strauchschnitt.
- **Kontroll-, Reparatur- und Werterhaltungsmaßnahmen,** z. B. von technischen Maschinen und (Spiel-)Geräten, Wartungs- und Ausbesserungsarbeiten jeglicher Art.
- **Mitwirkung** im Pool "Facility Management", insbesondere im Schulbereich.
- **Durchführung** des Winterdienstes auf gemeindlichen Grundstücken und gemeindlichen Gebäuden (auch Rufbereitschaft).
- **Bedarfsweise Unterstützung und Mitarbeit** bei weiteren Tätigkeiten des gemeindlichen Baubetriebshofes, auch Transportarbeiten/Fahrtätigkeiten.

## Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in oder Gartenlandschaftsbauer***in.
- Bürgerfreundlichen Auftreten, kollegiale und freundliche Umgangsformen.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft.
- Handwerkliches Geschick und selbstständiges Arbeiten.
- Berufsbezogene ausreichende körperliche Belastbarkeit; auch bei Arbeiten unter widrigen Witterungsbedingungen.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE. Wünschenswert: C/CE.
- Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie an Sonn- und Feiertagen (Winter-)Dienst zu leisten.
- Wünschenswert: Bereitschaft sich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Aldenhoven zu engagieren.

## Wir bieten Ihnen

- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit aktuell 39 Stunden pro Woche.

Es ist - bei entsprechender Eignung - geplant, sobald die Stelle im Stellenplan zur Verfügung steht, das Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes umzuwandeln.

- Eine Eingruppierung in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA möglich.
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Eine attraktive Altersversorgung, insbesondere durch die Anmeldung in der Zusatzversorgungskasse Rheinland (Betriebsrente).
- Verschiedene Mitarbeiterbenefits.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ansprechpartner: Herr Andreas Ziegner, Baubetriebshofleiter, Tel.: 02464/586-317, Ansprechpartner für Bewerbungsformalitäten, Frau Alexandra Keitel, Personalabteilung, Tel.: 02464/586-224.

**Die Gemeinde Aldenhoven im Kreis Düren ist eine dynamisch aufstrebende Gemeinde, die sich als interessanter, zukunftsorientierter und innovativer Wohn- und Gewerbe-, Schulstandort im Städtedreieck Aachen, Köln und Düsseldorf etabliert.**

Der Bauhof der Gemeinde Aldenhoven ist unter anderem zuständig für die Pflege der gemeindlichen Grünflächen und Gehölze. Der Bauhof unterstützt außerdem bei handwerklichen Tätigkeiten zur Herrichtung gemeindlicher Immobilien. Daneben führt der Bauhof Tiefbauarbeiten im Bereich gemeindlicher Verkehrswege durch.

Die Gemeinde Aldenhoven fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, sozialer und kultureller Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.

**Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.**

In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.